Prévenir la Maltraitance
Formation
À
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Durée
4 Jours
Destinataires: Nombres pairs de stagiaires (si possible). Tous personnels intervennant auprès des personnes.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Cette formation vise à :
· Réactualiser ses connaissances sur l'ensemble des manifestations physiques et psychologiques entraînant la perte de l'autonomie en institution.
· Prendre conscience de l'importance de la communication corporelle
· Apprendre une méthode de manutention spécifique.
· Connaître les outils de sollicitations et d'activation des personnes à mobilité réduite
· Participer à un travail d'équipe en trouvant sa place et son rôle
PROGRAMME
Visite préparatoire : 2 heures de visite et de rencontre avec les responsables des services et le personnel pour adapter la formation aux besoinsspécifiques de l'établissement.
Jour : 1 et 2
2 journées essentiellement pratiques axées sur la manutention et l'adaptation ergonomique
· Mise en place d'un vocabulaire commun à tous :autonome, valide et invalide et les conséquences sur l'intervention du soignant
· Les bonnes postures du soignant : comprendrepour mieux aider
· La manutention spécifique des personnes
· Descriptif de la notion de fluidité corporelle pour mieux appréhender la relation
· Les outils ergonomiques
· Réglementations et consignes de sécurité concernant la manutention des personnes
· Mise en place d'une grille d'observation sur leterrain pour les journées suivantes
Jour : 3 et 4
2 journées sur la sollicitation et l'activation des personnes à mobilité réduite, basées sur l'observationentre les 2 stages
· Développement du concept de force de proposition
· La stimulation dans les trois plans de l'espace pour améliorer l'environnement quotidien despersonnes
· Gestion de l'équilibre et des déséquilibres
· Apprentissage des saisies pour leur valeur informative
· La carte d'identité corporelle de chaque personnepour améliorer la prise en charge globale
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