PRAP : Secteur sanitaire et social
Formation
À Tours
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Tours
La formation PRAP s'intègre dans la démarche globale de prévention à travers des actions concertées entre les différents partenaires de la structure sanitaire ou sociale.Le salarié devient un acteur de sa propre prévention et un maillon important dans sa structure pour contribuer aux objectifs de diminution des risques et des maladies professionnels, de l'amélioration des situations de travail mais aussi de la qualité de l'aide apportée aux personnes à mobilité réduite. Le plus de la formation Prévention des risques liés à l'activité physique Lieu de formation sur ...
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Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 10 ans.
Les matières
- Prévention de risques
- SA
- Prévention
- PRAP
- Secteur sanitaire et social
- Social
- Compétences
- Sanitaire
- Activité physique
- Maladies professionnelles
- Salarié
Le programme
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Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l'activité physique spécifique du domaine sanitaire et social.
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Etre capable de proposer des pistes d'amélioration, dans les domaines organisationnels, techniques et humains.
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Etre capable de prendre en compte les ressources de la personne dans l'aide aux mobilisations.
Contenu
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Les enjeux de la prévention des risques liés à l'activité physique
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Données chiffrées AT/MP régime général
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Données spécifiques au secteur et à la structure des stagiaires
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La démarche de prévention
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Code du travail, principes de prévention
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Place et rôle de l'acteur PRAP
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La situation de travail
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Décrire une situation de travail
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Identifier les dangers
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Rechercher des déterminants
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Proposer et évaluer des pistes d'amélioration
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Anatomie, physiologie du corps humain
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Connaissance du fonctionnement du corps humain
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Dommages potentiels liés à l'activité physique
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Principes organisateurs de l'action motrice dans l'aide aux mobilisations
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Situations pratiques de mobilisation (prise en compte de la personne à mobilité réduite pour une plus grande efficience)
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Modalités Public et pre-requis
Salariés du domaine sanitaire et social
Modalités pédagogiques-
Formation action
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Prise en compte des situations professionnelles spécifiques du milieu professionnel des participants
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Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse sur le terrain de l'environnement de travail des stagiaires
Le Maintien et l'Actualisation des Compétences est obligatoire au maximum tous les 24 mois et d'une durée de 7 heures.
Durée /Date21 heures minimum pour un groupe de 6 à 12 personnes (réparties sur 2 jours + 1 jour)
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