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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Toulouse

Le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse, accompagne depuis plus de 40 ans, les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications.
Se former avec le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse c'est:

- être assuré d'un engagement sur la qualité des prestations
- pouvoir suivre une formation au plus près de chez soi
- bénéficier de modalités pédagogiques adaptées à ses besoins
- profiter du travail et de l'expérience d'un réseau national.Identifier et valoriser ses aptitudes,compétences et potentialités, acquérir des attitudes adaptées à la vie sociale et professionnelle, participer activement à l'élaboration du projet professionnel et d'un plan d'action réaliste, renforcer ses savoirs de base, acquérir les pré requis indispensables à l'entrée en formation qualifiante ou pré qualifiante par une remise à niveau, accompagner personnellement le participant (coaching).

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Toulouse ((31) Haute-Garonne)
Voir plan
Boulevard Déodat de Séverac, 31000

Date de début

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À propos de cette formation

Critères d'accès au programme Région DAQ

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Le programme

La formation que vous propose le réseau GRETA de l’académie de Toulouse vous permettra de bénéficier de 40 ans d’expertise en formation continue et de leurs partenariats avec différents acteurs économiques et institutionnels. Le Greta c’est 40 ans d’expertise en formation continue. C’est aussi : La force d’un réseau national implanté localement Des formations à plus de 500 métiers Des relations suivies avec les partenaires économiques. Des certifications adaptées ; diplômes, titres porfessionels, CQP Des formations sur mesure, à la carte, personnalisées, modulaires L’accompagnement et la formation des publics handicapés Des conseillers en formation continue à votre écoute Le conseil et l’accompagnement à la VAE

1- L' Évaluation Formative Initiale

D'une durée de trois semaines, elle a pour objectif de permettre au participant de faire un point personnel et professionnel appuyé notamment par une évaluation des savoirs de base et savoir être.

2- Les temps de groupe et le temps individualisés

Cette action se déroule en modules avec des objectifs précis.
-"Santé"
-"Techniques de recherche d'emploi"
-"Citoyenneté / mobilité"
-"Remise à niveau en enseignement général"
-"Préparation à la qualification", avec notamment la présentation des dispositifs de formation, avec l'organisation de visites en entreprise et de rencontres avec des professionnels de secteurs en tension
-"Immersion en entreprise"
-"Atelier Look"
-"Simulations professionnelles" avec notamment le partenariat avec les Haras Nationaux de Rodez autour de deux ateliers "Espaces verts" et "Découverte du milieu du cheval"

3- Un accompagnement individualisé renforcé : le coaching

C'est le référent unique chargé de soutenir et de suivre le parcours du participant. Il est garant de la personnalisation des réponses apportées à chacun tout le long de l'action.

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