Perfectionner votre conduite d'entretien dans le cadre du conseil en évolution professionnelle (CEP) Conseil en évolution professionnelle
Formation
À Beaumont
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Beaumont
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Dates de début
Juin
Formation continue Durée :
2 jours
€ Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) : 600,00 Validation visée :
Attestation de formation.
Pour qui :
Conseillers en emploi-formation, en orientation, en insertion professionnelle, conseillers en gestion des carrières, organismes publics (APEC, Misions locales, Carif, Oref, Pôle emploi, Cap Emploi, OPCA, Fongecif...) et privés (entreprises, institutions...) amenés à délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès de tous les publics éligibles.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Cadre
Le programme
L’entretien conseil : ses objectifs, ses enjeux, les effets visés.
La structuration de l’entretien et ses différentes phases : le contrat de communication, le cycle de l’échange comme modèle circulaire de l’entretien - la gestion du temps - les principales composantes de la conduite d’entretien - les actes techniques à mettre en œuvre - les principales techniques (relances, reformulations, questions…).
Repérer les obstacles et les dysfonctionnements : les obstacles à l’entretien et les attitudes facilitatrices - l’écoute et les différents niveaux du discours (manifeste et latent, repérages des surdéterminations externes et internes, des mécanismes de défense les plus courants…).
Les postures en entretien : repérage de ses attitudes spontanées, les obstacles à la communication et les attitudes facilitantes - la qualité de l’entretien et la mise en place d’un climat facilitant la réflexivité des personnes reçues.
La déontologie de l’entretien : règles d’écoute, neutralité et confidentialité.
Informations complémentaires
Métier
Conduire ses entretiens en les adaptant aux profils des personnes reçues
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