Perfectionnement des collaborateurs des services achats
Formation
À Chatonnay
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Chatonnay
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Durée
3 Jours
Objectifs: Seconder avec efficacité les acheteurs et les responsables d'achat. Mettre en place des outils appropriés. Acquérir de bons reflexes en communication. Etre l'interphase entre demandeur / acheteur / fournisseur. Téléphoner efficacement pour optimiser ses résultats. Destinataires: Aide et assistant d'acheteur, Approvisionneur, Collaborateur des services achats, Secrétaire de service achats
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Le rôle des achats dans l’entreprise
- L’interface achat et approvisionnement
- Les responsabilités de l’assistant d’achat
- Maîtriser les enjeux par l’analyse ABC
- Gérer les fiches produits et fournisseurs
- Rechercher l’information et savoir utiliser ses outils (internet, e-procurement, …)
- Ordonnancer la documentation
- Connaître les règles de la consultation
- Savoir interroger le marché
- Mettre en place un tableau des offres
- Participer à l’interprétation du dépouillement
- Pouvoir appréhender la structure d’un prix
- Construire des outils de mesure de performances
- Communiquer vers l’externe les décisions prises.
- Traduire une demande d’achat
- Connaitre les différents types de commandes
- Comprendre l’importance de l’accusé de réception
- Rédiger les commandes, connaître les fondamentaux d’un contrat.
- Appréhender les délais d’approvisionnement
- Structurer ses relances
- Suivre la réception quantitative et qualitative
- Gérer les factures et les litiges
- Préparer un dossier d’achat dans la perspective d’une négociation.
- Comprendre la psychologie des différents acteurs de l’environnement
- Correspondre efficacement avec les services internes et externes de l’entreprise.
- Savoir transmettre vers l’acheteur.
- Quand et pourquoi utiliser le téléphone?
- Quel vocabulaire adopter en fonction du sujet de l’entretien.
- Adopter une stratégie et bâtir un argumentaire.
- Traiter des situations difficiles
- Savoir conclure
- Gérer son emploi du temps.
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