Paie - Niveau 2

Formation

À la Seyne Sur Mer

1 730 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    La seyne sur mer

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Approfondir des cas complexes d'établissement de bulletins de paie Maîtriser l’environnement et les contraintes de la paie

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

la Seyne Sur Mer ((83) Var)
Voir plan
70, Rue de Rome, 83500

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Service Comptabilité

Maitriser les fondamentaux de la paie

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestion de la paie
  • Gestion des absences sur la paie
  • Gestion des arrêts maladie sur la paie
  • Calcul des indemnités légales
  • Calcul des indemnités conventionnelles
  • Gestion des congés de maternité
  • Gestion des congés de paternité
  • Gestion des avantages en nature
  • Gestion des chèques restaurant
  • Gestion d'un départ en retraite
  • Calcul de la paie sur une retraite

Le programme

  • Le traitement des absences et de la maladie
  • Indemnités journalières
  • Maintien du salaire sur le brut ou sur le net
  • Indemnité légale et conventionnelle
  • Maternité si salaire plus petit ou plus grand que le plafond SS
  • Congé de paternité
  • Accident du travail et maladie professionnelle
  • Chômage partiel : indemnisation, incidences sur les congés payés, les jours fériés, les indemnités de licenciement et la retraite
  • Congés pour événements familiaux
  • Absences non rémunérées : grève, mise à pied...
  • Le cas de la journée solidarité
  • Les avantages en nature
  • Nourriture, logement, voiture de fonction
  • Les avantages en nature servis par le comité d'entreprise
  • Les chèques restaurants
  • Evaluer un avantage en nature
  • Les soldes de tout compte
  • Départ négocié, licenciement, démission, décès
  • Conditions d’exécutions (Préavis, formation, recherche d’emploi)
  • Le régime social et fiscal des indemnités de rupture
  • Constitution des documents à conserver et à remettre
  • La paie des contrats aidés
  • Le contrat d'apprentissage
  • Le CIE, le CI-RMA, le contrat d'accompagnement dans l'emploi et le contrat d'avenir
  • Les anciens contrats en alternance et le contrat de professionnalisation
  • La paie de départ en retraite
  • La mise à la retraite
  • Le départ volontaire à la retraite et la préretraite progressive
  • Etude du calcul de la retraite Sécurité Sociale et caisses complémentaires
  • Pension de réversion
  • Cumul d'une retraite et d'un revenu d'activité
  • La saisie-arrêt sur salaire
  • Les différents cas de figure : saisie-arrêt, avis à tiers détenteur, pension alimentaire
  • La quotité saisissable et incidence des personnes à charge
  • Les déductions diverses
  • Les principes d'exonérations
  • Les allègements de charges sociales
  • Les acomptes et les avances
  • Les avantages en nature
  • Les oppositions (ATD, pensions alimentaires, saisies)
  • Les tickets repas
  • Les achats internes
  • Les autres déductions possible

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