Organisation : Modèles et Représentations I
Formation
À Bois Colombes
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Description
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Typologie
Formation
Objectifs: Former à comprendre pour agir et à être une force de proposition dans l'organisation. Connaître les modèles de l'organisation ainsi que les liens qui s'établissent entre eux. Connaître les modes de structuration de l'entreprise. Capacité et compétences acquises: En termes de savoir: les modèles actuels de l'orga. Destinataires: Avoir le niveau bac + 2. Avoir une compréhension générale de ce qu'est une organisation Avoir une expérience hiérarchique. Finalités de l'unité d'enseignement
Les sites et dates disponibles
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Les Avis
Le programme
Former à comprendre pour agir et à être une force de proposition dans l'organisation,
Connaître les modèles de l'organisation ainsi que les liens qui s'établissent entre eux,
Connaître les modes de structuration de l'entreprise.
En termes de savoir :
les modèles actuels de l'organisation
En termes de savoir-faire :
être capable de diagnostiquer à quel modèle se rattachent un discours sur l'organisation, une pratique ou un outil
En termes de savoir-être
être capable de comprendre et de décoder les discours sur l'entreprise et sur l'organisation
Cours : 60 heures
Modalités de validation : examen à la fin du premier semestre
Modèles, représentations et sciences des organisations
Les faits actuels de l'environnement des organisations
Quelques modèles de l'organisation et leur mise en perspective les deux modèles processus de l'organisation : le modèle traditionnel et le modèle en activités le modèle financier de l'organisation le modèle économique de l'organisation le modèle de l'organisation en parties prenantes le modèle juridique de l'organisation la généralisation des catégories de l'organisation des entreprises aux organisations.
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Organisation : Modèles et Représentations I