Optimiser et fiabiliser le service paie dans le contexte de mise en place de la dsn

Le programme de la formation

1/ Optimiser les procédures de contrôle de la paie et maîtriser la gestion des écarts de paie

• Identifier les points sensibles de la paie de son entreprise.
• Réfléchir à la mise en place de points de contrôle adaptés en tenant compte des impacts liés à la mise en place de la DSN :
  • le contrôle juste à temps ;
  • les 5 Points de contrôle indispensables.
• Mettre en place des tableaux de contrôle (cohérence de masse, de charges…).
• Déterminer une grille d'analyse des écarts entre Etats post-paie, Journal de paie et bordereaux de charges.
• Fluidifier les relations avec la comptabilité.

• Construire une matrice type.
• Acquérir une méthodologie permettant de rédiger :
  • une "bible" de paie.
• Réaliser le guide de procédure.
  • Les procédures incontournables.

• Organiser la veille juridique.
• Optimiser les process en tenant compte des contraintes DSN.
• Mettre en place des indicateurs de performance.
• Améliorer la communication du service Paie.
  • Concevoir un livret explicatif.
  • Présenter le bulletin de paie aux salariés.

• Utiliser à bon escient la procédure de rescrit social.
• Préparer le contrôle Urssaf.

• Pour partager un retour d’expérience à l’issue de votre formation : une visio formation.