MODULE D’INTEGRATION DANS LES SERVICES AUX PERSONNES (MISAP)

Formation

À Amiens

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Amiens

  • Dates de début

    Dates au choix

Public :

Salariés, demandeurs d’emploi, individuels Pré requis :

Savoir lire écrire et compter Nombre de participants :

12 stagiaires Organisation pédagogique :

– cas pratiques

– livrets de formation

– individualisation

– formateur ressource Moyens pédagogiques :

-Formateurs spécialisés

– salle bureautique

-15 postes connectés

– imprimante en réseau Durée :

35 à 70 heures selon la session Dates : Nous consulter Validation :

Attestation de formation

Attestation de validation MISAP Lieu :

GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY Tarif : Nous consulter Code fiche produit :

SQC-P006 Nous contacter :

GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY

Rond point Joliot Curie

02100 SAINT-QUENTIN

Mail : greta.sqc@ac-amiens.fr

Tél. 03.23.08.44.20

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Amiens ((80) Somme)
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Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Services
  • Organisation

Le programme

Santé, social - services à la personne MODULE D’INTEGRATION DANS LES SERVICES AUX PERSONNES (MISAP) Sans niveau Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur Google+ Partager sur Linkedin

OBJECTIFS

  • Ce module d’intégration aux services à la personne de 70 heures  vise à s’initier au travail chez des particuliers et à s’approprier les bases indispensables pour exercer une activité de service aux personnes sans risque majeur. Le module MISAP se décompose en 2 sessions de 35 heures.

 

PROGRAMME

  • Points abordés
    • Les emplois de service aux particuliers
    • L’organisation d’un service à domicile
    • La création et le maintien d’une relation professionnelle
    • Les situations difficiles
    • La prise en compte des problèmes d’hygiène et de sécurité
    • Les gestes et postures de base
  • Détail des séances 
    • Présentation du module
    • Présentation des projets professionnels
    • Gestion des éléments annexes à la formation (aspects administratifs et résidentiels)
    • Connaissance du secteur
    • Connaissance des structures, des publics et des emplois
    • Contractualisation du service
    • Repérer les composantes de l’organisation des services
    • Articuler les composantes d’organisation «métier» avec son projet professionnel
    • Communication: écoute, dialogue, argumentation
    • Présentation, début et fin de l’intervention
    • Cadre et déontologie / lieu privé
    • Ajuster son comportement aux situations difficiles
    • Sensibilisation aux problèmes d’hygiène
    • Sensibilisation aux problèmes de sécurité
    • Sensibilisation aux problèmes liés aux gestes et postures
    • La création d’une activité
    • La professionnalisation et la VAE
    • Projection vers l’emploi

DEBOUCHES

NA

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