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Métrologie : Cycle certifiant : Responsable - Futur Responsable Métrologie

Formation

À Paris ()

5 200 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau initiation

  • Heures de classe

    70h

  • Durée

    10 Jours

• Assurer la fiabilité des résultats de mesures pour garantir la satisfaction des exigences métrologiques
• Etre le référent des bonnes pratiques de mesures dans l’entreprise
• Optimiser la gestion du parc d’équipements et assurer les relations avec les sous traitants
• Assurer l’amélioration continue du système de management de la mesure en toute autonomie et participer à l’optimisation des coûts

À propos de cette formation

• Assurer la fiabilité des résultats de mesures pour garantir la satisfaction des exigences métrologiques
• Etre le référent des bonnes pratiques de mesures dans l’entreprise
• Optimiser la gestion du parc d’équipements et assurer les relations avec les sous traitants
• Assurer l’amélioration continue du système de management de la mesure en toute autonomie et participer à l’optimisation des coûts

Responsable métrologie ou futur responsable métrologie

• Avoir une expérience de la mesure en milieu industriel ou en laboratoire
• Niveau III (Bac + 2) avec expérience en métrologie

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Certifiant
  • Métrologie
  • Responsable métrologie
  • Management de la mesure
  • Gestion
  • Amélioration continue
  • Qualité
  • Statistiques
  • Incertitudes de mesure
  • Processus

Professeurs

centre formation

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LNE

Le programme

Module 1 /// 1 jour : 1 er juin

Le responsable métrologie : quelles responsabilités ? Quelles compétences ? Quel contexte ?- Périmètre et acteurs du système de management de la mesure- Le Responsable métrologie : responsabilités, positionnement, relations et compétences- Contexte et environnement de la métrologie- La métrologie dans l’entreprise- Présentation du travail d’intersessions 1-2 : thème : « Asseoir sa légitimité de métrologue dans son entreprise »

Module 2 /// 2 jours : 21 - 22 juin

De la conception à l’exploitation d’un processus de mesure- Nécessité de la démarche métrologique en entreprise : spécifications et tolérances- Analyse des exigences métrologiques- Détermination d’un objectif métrologique- Formation et maintien des compétences- Maîtrise des équipements de mesure- Maîtrise de l’information- Maîtrise des processus de mesure- Présentation du travail d’intersessions 2-3 : thème : « Maîtrise du vocabulaire et choix des équipements »

Module 3 /// 3 jours : 11 -12 -13 juillet

Estimation des incertitudes de mesure- Rappel de statistiques- Les différentes approches (road map)- Présentation de la méthode analytique (GUM) - Méthodes alternatives- Travaux pratiques : détermination de la masse volumique d’une bille et estimation de l’incertitude associée- Utilisation de l’incertitude et retour sur la capabilité- Présentation du travail d’intersessions 3-4 : thème : « Estimation des incertitudes de mesure et capabilité »

Module 4 /// 1 jour : 04 septembre

Gestion d’un parc d’équipements de mesure- Pourquoi gérer le parc d’équipements de mesure ?- Rappel sur les équipements concernés- Externalisation ou raccordement interne ?- Rappel sur le choix de la prestation et du prestataire- Evaluation des sous-traitants- Intervalles de raccordement- Outils de gestion - Présentation du travail d’intersessions 4-5 : thème : « Gestion d’un parc d’équipements de mesure »

Module 5 /// 1 jour : 11 octobre

Qualités organisationnelles et relationnelles- Atouts pour assurer une bonne coordination avec les autres services de l’entreprise- Qualités comportementales - Compétences transverses

Module 6 /// 1 jour : 12 octobre

Acquérir l’autonomie dans l’analyse et l’amélioration du système de management de la mesure- Pilotage du système de management de la mesure- Amélioration du système de management de la mesure- Travaux dirigés de synthèse

Module 7 /// 1/2 journée : 12 novembre

Restitution des projets personnels – Remise des certificats- QCM de synthèse- Restitution du travail de réflexion personnelle devant un jury- Évaluation de la formation et conclusions- Remise des certificats

Informations complémentaires

EQUIPE PEDAGOGIQUE 

Experts en Métrologie, Qualité, Statistiques, Communication, Management de Projet 

MOYENS PÉDAGOGIQUES 

• Exposés, exercices, études de cas, travaux pratiques•  Travaux d’intersessions encadrés par un tuteur aidant à la rédaction d’un travail de réflexion personnelle propre à son entreprise• Dossier technique remis à chaque stagiaire• 5 Echanges téléphoniques avec un tuteur (3 heures)• Déjeuner-rencontre pris en commun avec l’intervenantLe déroulement du programme est adapté aux problématiques terrain du responsable métrologie.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

•  Un certificat d’acquis pédagogiques en métrologie – LNE est remis en fin  de formation dès lors que le stagiaire a réussi les travaux d’intersessions,  le QCM de synthèse et la présentation de son projet personnel

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