Méthodologie de résolution de problèmes

Formation

À Chazelles Sur Lyon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Etre capable d'utiliser une démarche structurée de résolution de problèmes et d'animer un groupe de travail sur les résolutions de problèmesRéduire et traiter les dysfonctionnements au sein de l'entrepriseSavoir identifier, classer, hiérarchiser les problèmes les plus importants en terme de coût Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

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Lieu

Date de début

Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Les Avis

Les matières

  • Méthodologie

Le programme

  • L'intérêt du travail en groupe
  • La démarche de résolution de problèmes
    • Choisir un projet
      • Outils de décision
    • Savoir poser les problèmes
      • Poser la situation de départ : QQOQCCP
      • Déterminer les points importants
      • Définir l'objectif à atteindre (action immédiate ou non)
    • Analyser le problème : déterminer les vraies causes
      • Rechercher toutes les causes
      • Analyser les causes et valider les causes principales
    • Rechercher des solutions
      • Rechercher toutes les solutions
      • Connaître les différents outils : Pareto, Brainstorming, Diagramme cause-effets (Ishikawa) ....
      • Définir les critères d'évaluation
    • Comparer solutions et critères puis décider des solutions à appliquer
    • Valider les solutions, choisir une solution et la proposer
    • Mettre en oeuvre la solution retenue
      • Proposer les solutions
      • Utiliser le PDCA (Plan, Do, Check, Act)
      • Planifier
      • Suivre la réalisation
    • Vérifier l'efficacité de la solution
      • Vérifier, contrôler les résultats
      • Standardiser
      • Impliquer tout le personnel au quotidien
      • La communication visuelle
    • Le temps nécessaire à chaque étape
    • Exercices avec la méthode des 8D

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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