MASTÈRE MS EN ALTERNANCE MANAGEMENT MÉDICO-SOCIAL

À Marne la Vallée

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Mastère spécialisé

  • Lieu

    Marne la vallée

  • Durée

    2 Ans

Description

Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management Médico-Social en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année), est accessible :
-en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac + 3, en fonction de votre parcours, vous pourrez intégrer le programme Généraliste de 1ère année (MSA1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Ressources Humaines, Projet, Santé »,
-en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4 formation en alternance ou en initiale.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale, Formation en alternance

Installations

Lieu

Date de début

Marne la Vallée ((77) Seine-et-Marne)
Voir plan
52 Rue de la Maison Rouge, 77437

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

COMPÉTENCES VISÉES: -Former des cadres et futurs décideurs capables de concevoir une stratégie de développement -Mettre en place un plan d’actions -Fixer des objectifs rationnels au regard de l’évolution des entreprises, des industries et des organisations de santé…

1ère année de Mastère -Titulaires de licence, de bachelor ou d’un bac + 3, diplômés d’école de commerce et de management 2ème année de Mastère -Titulaires d’un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5 ou Master 1 ou Master 2, docteurs en médecine/pharmacie, cadres soignants et non soignants; personnel administratif dans le privé et le public, directeur et futur directeurs d’ESMS (services sociaux et médico-sociax), diplômés d’école de médecine, d’IFCS (Institut de formation des cadres de santé), d’écoles d’ingénieurs, de management.

A l’issue du programme, l’étudiant validant son année recevra un Mastère de Management spécialisé en alternance Management Médico-Social (titre d’école).

Questions / Réponses

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Les matières

  • Gestion
  • Évaluation de la formation
  • Management
  • Droit
  • Gouvernance
  • Éthique
  • Santé
  • Économie
  • Politiques de Santé
  • Gestion des risques
  • Organisation
  • Stratégie tarifaire
  • Plan marketing
  • Développement durable
  • Intelligence relationnelle
  • Management d’Equipe
  • Leadership
  • Économie financière

Professeurs

équipe des professeurs

équipe des professeurs

Directeur

Le programme

PROGRAMME:

SYNTHÈSE DES PROGRAMMES
  • Dimensions économiques et financières, sociales, éthiques et épidémiologique des systèmes et politiques de santé
  • Les établissements de santé
  • Responsabilité des entreprises et professionnels de santé
  • Gestion des Ressources Humaines

Voir détails ci-dessous…

  • Démarche Qualité
  • Management des Organisations de Santé
  • Gestion et finance d’Etabliseements de Santé
  • Management Général

DIMENSIONS ÉCONOMIQUES ET FINANCIÈRES, SOCIALES, ÉTHIQUES ET ÉPIDÉMIOLOGIQUE DES SYSTÈMES ET POLITIQUES DE SANTÉ
  • Épidémiologie et santé publique
  • Économie et politiques de santé
  • Financement du système de santé
  • Systèmes de santé internationaux, OMS
  • Éthique et santé
LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ
  • Statuts
  • Droit
  • Gouvernance et instances
RESPONSABILITÉ DES ENTREPRISES ET PROFESSIONNELS DE SANTÉ
  • Responsabilités médicales
  • Droit des patients et de l’hospitalisation
  • Secret médical et Dossier Médical Personnel (DMP)
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
  • Relations avec les partenaires sociaux
DÉMARCHE QUALITÉ
  • Accréditation, certification et normes
  • Vigilances sanitaires et assurance des pratiques médicales
  • Gestion des risques
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE SANTÉ
  • Stratégie et organisation
  • Financement et tarification
GESTION ET FINANCE D’ETABLISSEMENTS DE SANTE
  • Elaboration et pilotage des budgets
  • Stratégie tarifaire
MANAGEMENT GÉNÉRAL

Variables du management

  • Finance pour manager
  • Plan marketing
  • Management de la qualité
  • Développement durable

Management de son collaborateur

  • Recrutement et évaluation
  • Droit du contrat de travail
  • Conduite du changement
  • Droit de la rupture du Contrat de travail

Management d’une équipe

  • Fonctionnement d’entreprise
  • Management d’équipe
  • Intelligence relationnelle
  • Leadership et management

Management et développement

  • Management de projet
  • Plan de communication
  • Déploiement à l’international
  • Budget prévisionnel

Stratégie d’entreprise

  • Les grands penseurs économiques
  • Économie financière internationale
  • Stratégie de croissance interne
  • Stratégie de croissance externe
  • Stratégie des organisations

SPÉCIALISATION:
SYNTHÈSE DES PROGRAMMES
  • Les Etablissements Médico-Sociaux
  • Obligations Professionnelles et Responsabilités
  • Démarche Qualité
  • Gestion de la Structure et de la Personne

Voir détails ci-dessous…

LES ÉTABLISSEMENTS MÉDICO-SOCIAUX
  • Statuts
  • Instances sanitaires et médico-sociales
OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES ET RESPONSABILITÉS
  • Droits des usagers
  • Situations spécifiques (mineurs et majeurs protégés,…)
  • Dossier de soins, informatisation des données de santé et CNIL
DÉMARCHE QUALITÉ
  • Gestion de l’hébergement et de la restauration
  • Recommandations de bonnes pratiques et sécurité de la prestation
  • Evaluation des pratiques professionnelles
  • Evaluation Angélique
GESTION DE LA STRUCTURE ET DE LA PERSONNE
  • Contrat de séjour
  • Projet de vie et projet de soins
  • Prise en charge de la dépendance
  • Obligations alimentaires
STRATÉGIE ET GESTION DE PROJET D’UN ÉTABLISSEMENT SANITAIRE ET MÉDICO-SOCIAL
  • Projet d’établissement (conception et mise en œuvre)
  • Acteurs économiques et autorités administratives
GESTION DES VIOLENCES INSTITUTIONNELLES ET BIENTRAITANCE
  • Gestion des violences institutionnelles
  • Maltraitance et bientraitance
  • Secret professionnel, discrétion professionnelle et secret partagé
APPROCHE ÉTHIQUE DE LA NOTION DE PERSONNE ET DES BESOINS SOCIAUX SANITAIRES
  • Approche et prise en charge de la vulnérabilité
  • Nouveaux services d’aides aux personnes, maintien à domicile

MASTÈRE MS EN ALTERNANCE MANAGEMENT MÉDICO-SOCIAL

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