Master Sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité Psychologie de l'orientation et du travail, parcours Psychologie du travail et des transitions

Formation

À Paris Cédex 03

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris cédex 03

Publics / conditions d'accès Prérequis :

Objectifs Former des spécialistes de l'orientation professionnelle ayant acquis une formation ‡ la recherche dans le domaine. Ils maÓtriseront les savoirs fondamentaux permettant une bonne compréhension des processus psychologiques et sociaux en úuvre dans l'orientation professionnelle et seront au fait de l'actualité des recherches internationales dans ce domaine. Ils auront en outre fait l'acquisition de connaissances méthodologiques leur permettant de réaliser une recherche. Ces connaissances seront développées et affinées tout au long du parcours doctoral dans lequel il est attendu qu'ils s'engagent. Les recherches conduites dans le cadre du parcours Recherche portent sur deux grands thËmes†: - Comment s'effectuent les ajustements et les régulations entre les individus et le travail† - Comment, dËs leur formation scolaire et jusqu'‡ leur retraite, gËrent-ils leurs transitions L'étude de l'adaptation au travail concerne ‡ la fois les modifications des sujets induites par le travail, y compris sur leur santé, et les modifications du travail résultant de l'action des sujets. Elle implique des analyses du travail concrËtes, centrées sur l'activité des sujets et des collectifs professionnels. L'étude des transitions porte sur les développements personnels, les processus identitaires et les "stratégies individuelles" liés aux événements anticipés ou non, marquant les trajectoires personnelle, professionnelle ou de formation (scolaire et continue). Elle implique des analyses des activités de travail et hors travail plus générales que les précédentes et portant davantage sur une activité anticipée que sur une activité réelle (notamment lorsque la population concernée sont des jeunes scolarisés). Pour chacun des thËmes, et quelles que soient les méthodes de recherche utilisées, on s'efforce de mettre en évidence les interactions entre la sphËre professionnelle et les autres centres d'intérÍts, préoccupations et activités des sujets. Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Psychologie spécialité Psychologie de l'orientation et du travail Inscrit RNCP :
Inscrit de droit

Code NSF :
Psychologie

Code ROME :
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle, Orientation scolaire et professionnelle

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Paris Cédex 03 ((75) Paris)
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292 Rue Saint-Martin, 75141

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Psychologie de l'orientation, du développement et de l'éducation

PRT100 6 CRÉDITS

Psychologie du travail et organisation des transitions

PRT101 4 CRÉDITS

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Déterminants sociaux de la relation formation/diplôme/emploi

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6 CRÉDITS

Mémoire

UA2118 4 CRÉDITS

Counseling, intervention, entretien et groupe

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Communication écrite

PRT105 2 CRÉDITS

Validation des acquis et développement de l'expérience (P6, P8)

PRT106 4 CRÉDITS

Méthodes et outils d'évaluation

PRT107 4 CRÉDITS

Test d'anglais (Bulat niveau 2)

UA2B22 2 CRÉDITS

Une UE ‡ choisir avec l'accord de l'enseignant responsable

6 CRÉDITS

Mémoire

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Stage en organisme professionnel

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Travail et Transitions

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16 CRÉDITS

Histoire de l'analyse psychologique du travail et clinique de líactivité

USPS03 4 CR

Le conseil en psychologie de líorientation

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Psychodynamique du travail et psychosomatique

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Sociétés et organisations liquides, transitions et construction de soi

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Compétences, expérience et parcours professionnels

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Prise de décision, socialisation et identité

PRT241 4 CR

Méthodologie de la publication

USPS07 3 CRÉDITS

Traitement de données qualitatives et quantitatives

USPS08 3 CRÉDITS

Anglais

US211H 3 CRÉDITS

Mémoire de recherche

UA211C 30 CRÉDITS

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