Master en psychologie du travail et des organisations FR

Buts et objectifs du programme
1. Développer les connaissances et la compréhension des étudiants des concepts, théories et approches psychologiques clés fondateurs et contemporains en psychologie du travail et des organisations.2 Faciliter le développement de compétences analytiques, évaluatives et professionnelles en relation avec l’étude de la psychologie du travail et des organisations.3 Fournir aux étudiants les compétences de recherche nécessaires pour entreprendre des recherches dans divers domaines de la psychologie du travail et des organisations afin de contribuer au développement du domaine en Zambie.4 Encourager les étudiants à travailler de manière indépendante et en collaboration afin de développer des compétences personnelles et interpersonnelles.5 Fournir des compétences appropriées en matière d’employabilité et/ou de développement professionnel pertinentes pour l’application de la psychologie du travail et des organisations sur le marché de l’emploi zambien.6 Offrir aux étudiants des expériences d'apprentissage enrichissantes, stimulantes et diversifiées.7 S'assurer que la pratique de psychologie du travail et des organisations proposée par les étudiants s'appuie sur une théorie psychologique pertinente et répond aux besoins du pays.8 S'assurer que les étudiants comprennent les exigences d'une pratique éthique dans l'application des connaissances en psychologie du travail et des organisations dans le contexte du travail en Zambie.9 Permettre aux étudiants d'analyser un problème ou une tâche et de formuler des objectifs.10 Faciliter l'acquisition des compétences théoriques, interpersonnelles et pratiques nécessaires à la réalisation du mémoire, de l'initiation à la fin.