UCO - Université Catholique de l'Ouest

Master Psychologie sociale , du travail et des organisations

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À Angers

Prix à consulter
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Typologie Master 1 et 2
Lieu Angers
Durée 2 Ans
Début Dates au choix
  • Master 1 et 2
  • Angers
  • Durée:
    2 Ans
  • Début:
    Dates au choix
Description

Les objectifs de la formation :
– Permettre à l’étudiant d’acquérir des connaissances en : psychologie sociale, psychologie du travail, psychologie de l’orientation, sociologie, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation et du conseil, gestion des personnes en milieu de travail, ergonomie, gestion de carrière, droit social
– Former des psychologues du travail et des spécialistes de haut niveau capables d’analyser les problèmes humains (comportements, jugements, attitudes) que soulève la gestion des personnes en milieu de travail et hors travail
– Former des psychologues sociaux dans les champs du bilan psychologique et de l’orientation professionnelle, de la formation, de l’accompagnement individuel et social des salariés, des demandeurs d’emploi et des publics spécifiques (travailleurs handicapés, seniors, femmes, jeunes adultes, public marginalisé ou exclu...).

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Modalité: Formation initiale

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Angers
3 Place André Leroy, 49008, (49) Maine-et-Loire, France
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Angers
3 Place André Leroy, 49008, (49) Maine-et-Loire, France
Voir plan

Foire aux questions

· Prérequis

Accessible en priorité aux titulaires d’une licence de psychologie. Le Master 2 est ouvert aux titulaires d’une maîtrise ou d’un master 1 de psychologie. Dans ce cas, l’étudiant diplômé peut prétendre au titre de psychologue. // Les titulaires d’une autre licence du domaine des sciences humaines et sociales peuvent aussi être candidats au master 1. Les titulaires d’une autre maîtrise ou d’un autre master 1 du domaine des sciences humaines et sociales peuvent aussi être candidats au master 2 de psychologie sociale et du travail.

· Diplôme

Diplôme national bac +5

· Qu'est-ce qui différencie cette formation des autres ?

LES + DE LA FORMATION : Spécialisation dès la première année du master (2 parcours au choix en M1 et M2) // Effectifs à taille humaine, journée d’intégration, proximité entre étudiants, enseignants et promotions // Suivi personnalisé, tutorat pédagogique // Encadrement pédagogique mixte avec enseignants universitaires spécialistes et praticiens expérimentés // Professionnalisation : stages longs obligatoires chaque année (de 8 mois de stage pour le master en 2 ans à 14 mois pour le master en 3 ans), accompagnement au projet professionnel (PPE, portfolio de l’étudiant), centres universitaires d’application, excellente insertion professionnelle (95% à 2 mois | promo 2014 parcours ATP). Visites d’entreprises, conférences et débats par des professionnels, forum entreprises... // Réseau actif de diplômés // Ressources documentaires : une bibliothèque spécialisée en sciences humaines et sociales avec plus de 21 000 ouvrages, un pôle recherche.

Opinions

0.0
Non évalué
Évaluation de la formation
88,2%
Recommandé
4.3
fantastique
Évaluation du Centre

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4.0 01/01/2016
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4.5 23/10/2014
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Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

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À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Non
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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Psychologie
Psychologie sociale
Psychologie du travail
Psychodiagnostic
Insertion
Orientation
Conseil
Management
Coaching
Psychologue

Professeurs

Mathilde Saiet
Mathilde Saiet
Responsable du master

Programme

Ce master est constitué d’un tronc commun en M1 :
  • parcours Accompagnement et conseil en carrière et formation [ACCF]
  • parcours Facteur humain en entreprise et santé au travail [FHST].

TRONC COMMUN MASTER 1 : Psychologie sociale appliquée au travail, Psychosociologie des organisations et institutions, Psychologie du travail, Cliniques du travail, Techniques et outils d’évaluation psychologique...
MASTER 2 : Parcours Accompagnement et conseil en carrière et formation [ACCF] : Théories du développement de carrière, vie de travail / vie hors travail, Gestion des carrières et RSE, Histoire sociale, enjeux et relations dans les organisations, L’emploi et la mobilité au sein de l’Europe et à l’international, Psychopathologie et clinique du travail : cas pratiques, Souffrance et stress au travail...

Information supplémentaire

CONTACT
shs@uco.fr
02 41 81 66 19

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