Máster online que muestra las claves para alinear la comunicación a la estrategia de negocio

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Máster en Dirección de Comunicación Corporativa

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En Ligne

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Infos importantes

Typologie Master
Méthodologie En ligne
Durée 12 Mois
Début Mai
  • Master
  • En ligne
  • Durée:
    12 Mois
  • Début:
    Mai
Description

Si quieres orientar tu carrera hacia el sector de la comunicación, con este Máster en Dirección de Comunicación Corporativa impartido por Online Business School y publicado por emagister.cl, adquirirás los conocimientos necesarios para poder dirigir un departamento de comunicación y trabajar como director de comunicación en una organización. La formación se imparte durante 10 meses en la modalidad online para que puedas compaginar el estudio del máster con tu trabajo o con tus otras actividades cotidianas.

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À tenir en compte

· Quels sont les objectifs de cette formation?

Adquiere los conocimientos necesarios para desarrollar planes de acción, posicionar productos y marcas y construir una imagen corporativa, aprende a diseñar estrategias de comunicación innovadoras, a gestionar el presupuesto de comunicación y RRPP, así como a desarrollar planes de acción estratégicos y construir una reputación corporativa en base a los objetivos generales.

· À qui s'adresse-t-elle?

Para acceder al máster necesitaras estar en posesión de una titulación universitaria y deberás tener experiencia profesional, si no se cumplen alguno de estos requisitos, el acceso será valorado por la dirección del programa. Continúa en emagister.cl para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y/u otros similares dentro de nuestra categoría de formaciones de comunicación corporativa.

· Prérequis

Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Questions / Réponses

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Plan de formation
Gestion
Comunicación interna
Habilidades directivas
Gestión de crisis
Redacción publicitaria
Técnicas publicitarias
Eventos sociales
Eventos corporativos
Relaciones sociales
Estrategias de comunicación
Eventos empresariales
Eventos
Periodismo de investigación
Periodismo digital
Periodismo social
Evolución y tendencias de los medios de comunicación
Departamento de comunicación
Técnicas y Estrategias utilizadas en periodismo
RRPP y Gestión de eventos
Comunicación en entornos digitales
Redes sociales
Marketing online y redacción 2.0
Comunicación de crisis
Plan de comunicación
Marketing básico
Medios online
Responsabilidad social
Control interno
Dirección de comunicación
Identificación y gestión de stakeholders
Perfil del DirCom
Estrategias below the line
Responsabilidad social corporativa
Plan de comunicación de crisis
Establecer los sistemas de seguimiento y control
Comunicación
Dirección de comunicación
Comunicación

Programme

Retos del departamento de comunicación

  1. Estrategias de comunicación en el nuevo entorno económico y empresarial.
  2. Evolución y tendencias de los medios de comunicación.
  3. El Departamento de Comunicación dentro de la organización
  4. Identificación y gestión de stakeholders.
  5. Perfil del DirCom.
  6. Habilidades directivas del DirCom.

Gestión de la relación con los medios de comunicación.

  1. Técnicas y Estrategias utilizadas en periodismo.
  2. Géneros periodísticos. ¿Cómo se redacta una noticia?
  3. Géneros periodísticos. ¿Cómo se escribe un reportaje?
  4. La Rueda de prensa cómo elemento clave de exposición ante la sociedad.

Estrategias below the line: RRPP y Gestión de eventos

  1. Introducción a los conceptos claves de las Estrategias Below The Line.
  2. Planificación de eventos. De las decisiones clave. # Organización de eventos
  3. Organización de eventos. Otros aspectos organizativos.

Comunicación Interna

  1. Acercarse a los contenidos fundamentales de la asignatura y a los retos que plantea a los directores de Comunicación.
  2. Conceptos básicos. Caso situación real.
  3. Los errores más comunes en la comunicación interna. # Plan de comunicación interna:
  4. Profundizar en los conceptos básicos que marcan la actuación profesional en comunicación interna

Comunicación en entornos digitales

  1. Redes Sociales.
  2. Marketing online y redacción 2.0.
  3. Gestión de la reputación online.
  4. La Blogosfera.

Comunicación financiera en empresas cotizadas

  1. La influencia de los medios de comunicación en la comunicación financiera.
  2. La creación de la opinión.
  3. El valor estratégico de la comunicación en empresas cotizadas.
  4. La comunicación en empresas cotizadas: ¿comercial o corporativa?.
  5. Comunicación Corporativa vs Comunicación Comercial.

Responsabilidad Social Corporativa como activo estratégico

  1. La Responsabilidad Social Corporativa: ¿moda o compromiso?
  2. La RSC como valor añadido en la compañía. La rentabilidad de un intangible.
  3. Aspectos sociales, económicos y medioambientales de la RSC.
  4. La política y herramientas de comunicación de la RSC.

Marketing y Comunicación

  1. Definir publicidad y sus funciones.
  2. La Comunicación comercial y la estrategia de comunicación.
  3. La investigación aplicada a la gestión de la comunicación.
  4. Estructura actual y evolución de la comunicación comercial y la industria publicitaria.

Comunicación de crisis

  1. Introducción al maravilloso mundo de las crisis. Caso Spanair.
  2. Comunicación de Crisis: Criterios, conceptos operativos.
  3. El Plan de Comunicación de Crisis: Procedimiento y metodología.
  4. Herramientas para hacer frente a una crisis.
  5. La gestión de las actitudes: Valores éticos. Gestión del miedo.

Plan de comunicación

  1. Para qué sirve un Plan de Comunicación.
  2. Elementos del plan de comunicación.
  3. Establecer los sistemas de seguimiento y control.
  4. Realización y tutorización del proyecto final.