Máster en Dirección de Comunicación Corporativa

Master

En Ligne

7 200 € HT

Description

  • Typologie

    Master

  • Méthodologie

    En ligne

  • Durée

    12 Mois

  • Dates de début

    Mai

Máster online que muestra las claves para alinear la comunicación a la estrategia de negocio

Si quieres orientar tu carrera hacia el sector de la comunicación, con este Máster en Dirección de Comunicación Corporativa impartido por Online Business School y publicado por emagister.cl, adquirirás los conocimientos necesarios para poder dirigir un departamento de comunicación y trabajar como director de comunicación en una organización. La formación se imparte durante 10 meses en la modalidad online para que puedas compaginar el estudio del máster con tu trabajo o con tus otras actividades cotidianas.

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MaiInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Adquiere los conocimientos necesarios para desarrollar planes de acción, posicionar productos y marcas y construir una imagen corporativa, aprende a diseñar estrategias de comunicación innovadoras, a gestionar el presupuesto de comunicación y RRPP, así como a desarrollar planes de acción estratégicos y construir una reputación corporativa en base a los objetivos generales.

Para acceder al máster necesitaras estar en posesión de una titulación universitaria y deberás tener experiencia profesional, si no se cumplen alguno de estos requisitos, el acceso será valorado por la dirección del programa. Continúa en emagister.cl para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y/u otros similares dentro de nuestra categoría de formaciones de comunicación corporativa.

Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

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Les matières

  • Plan de formation
  • Gestion
  • Comunicación interna
  • Habilidades directivas
  • Gestión de crisis
  • Redacción publicitaria
  • Técnicas publicitarias
  • Eventos sociales
  • Eventos corporativos
  • Relaciones sociales
  • Estrategias de comunicación
  • Eventos empresariales
  • Eventos
  • Periodismo de investigación
  • Periodismo digital
  • Periodismo social
  • Evolución y tendencias de los medios de comunicación
  • Departamento de comunicación
  • Técnicas y Estrategias utilizadas en periodismo
  • RRPP y Gestión de eventos
  • Comunicación en entornos digitales
  • Redes sociales
  • Marketing online y redacción 2.0
  • Comunicación de crisis
  • Plan de comunicación
  • Marketing básico
  • Medios online
  • Responsabilidad social
  • Control interno
  • Dirección de comunicación
  • Identificación y gestión de stakeholders
  • Perfil del DirCom
  • Estrategias below the line
  • Responsabilidad social corporativa
  • Plan de comunicación de crisis
  • Establecer los sistemas de seguimiento y control
  • Comunicación
  • Dirección de comunicación
  • Comunicación

Le programme

Retos del departamento de comunicación

  1. Estrategias de comunicación en el nuevo entorno económico y empresarial.
  2. Evolución y tendencias de los medios de comunicación.
  3. El Departamento de Comunicación dentro de la organización
  4. Identificación y gestión de stakeholders.
  5. Perfil del DirCom.
  6. Habilidades directivas del DirCom.

Gestión de la relación con los medios de comunicación.

  1. Técnicas y Estrategias utilizadas en periodismo.
  2. Géneros periodísticos. ¿Cómo se redacta una noticia?
  3. Géneros periodísticos. ¿Cómo se escribe un reportaje?
  4. La Rueda de prensa cómo elemento clave de exposición ante la sociedad.

Estrategias below the line: RRPP y Gestión de eventos

  1. Introducción a los conceptos claves de las Estrategias Below The Line.
  2. Planificación de eventos. De las decisiones clave. # Organización de eventos
  3. Organización de eventos. Otros aspectos organizativos.

Comunicación Interna

  1. Acercarse a los contenidos fundamentales de la asignatura y a los retos que plantea a los directores de Comunicación.
  2. Conceptos básicos. Caso situación real.
  3. Los errores más comunes en la comunicación interna. # Plan de comunicación interna:
  4. Profundizar en los conceptos básicos que marcan la actuación profesional en comunicación interna

Comunicación en entornos digitales

  1. Redes Sociales.
  2. Marketing online y redacción 2.0.
  3. Gestión de la reputación online.
  4. La Blogosfera.

Comunicación financiera en empresas cotizadas

  1. La influencia de los medios de comunicación en la comunicación financiera.
  2. La creación de la opinión.
  3. El valor estratégico de la comunicación en empresas cotizadas.
  4. La comunicación en empresas cotizadas: ¿comercial o corporativa?.
  5. Comunicación Corporativa vs Comunicación Comercial.

Responsabilidad Social Corporativa como activo estratégico

  1. La Responsabilidad Social Corporativa: ¿moda o compromiso?
  2. La RSC como valor añadido en la compañía. La rentabilidad de un intangible.
  3. Aspectos sociales, económicos y medioambientales de la RSC.
  4. La política y herramientas de comunicación de la RSC.

Marketing y Comunicación

  1. Definir publicidad y sus funciones.
  2. La Comunicación comercial y la estrategia de comunicación.
  3. La investigación aplicada a la gestión de la comunicación.
  4. Estructura actual y evolución de la comunicación comercial y la industria publicitaria.

Comunicación de crisis

  1. Introducción al maravilloso mundo de las crisis. Caso Spanair.
  2. Comunicación de Crisis: Criterios, conceptos operativos.
  3. El Plan de Comunicación de Crisis: Procedimiento y metodología.
  4. Herramientas para hacer frente a una crisis.
  5. La gestión de las actitudes: Valores éticos. Gestión del miedo.

Plan de comunicación

  1. Para qué sirve un Plan de Comunicación.
  2. Elementos del plan de comunicación.
  3. Establecer los sistemas de seguimiento y control.
  4. Realización y tutorización del proyecto final.



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