Master Entrepreneuriat en PME

"Pour mieux...
Le MASTER ENTREPRENEURIAT en PME répond aux demandes de multicompétences émanant des P.M.E./P.M.I.
Cette formation universitaire de 3ème cycle a pour objectif de former des cadres, capables de relayer d'une manière efficace le chef d'entreprise et ainsi de participer à une démarche stratégique. Elle vise également à développer le potentiel entrepreneurial des générations émergentes et à former des consultants experts en PME. Elle est accessible en formation initiale et en formation continue.
...entreprendre"

OBJECTIFS

Des objectifs ambitieux
Cette formation à finalité professionnelle a des objectifs complémentaires dans une logique d'action globale. A savoir :
- Former des cadres multi-compétents capables de relayer le chef d'entreprise dans les décisions stratégiques
- Développer les fonctions de conseil et d'audit interne ou externe
- Encourager et soutenir à la création / reprise d'entreprise

Les moyens engagés par l'IAE
- L'acquisition des compétences techniques en management adaptées aux besoins des PME dans des contextes stratégiques variés : création et reprise d'entreprise, innovation, internationalisation, innovation, ccopération
- Le développement de l'analyse critique grâce à des enseignements de synthèse (simulations, études de cas)
- La sensibilisation à l'importance d'un savoir-être dans l'entreprise au sens entrepreneurial.

PROGRAMME

UN PROGRAMME POUR DEVELOPPER DES COMPETENCES SPECIFIQUES

De nombreux thèmes traités sont illustrés par une conférence spécifique menée par des professionnels experts des P.M.E. La formation est organisée par Unités d'Enseignement (UE) autour de deux blocs d'enseignement. De nombreux thèmes sont illustrés par des conférences spécifiques.

UNITE 1 : MARKETING
- Stratégie de marché
- Politique marketing et commerciale
- Mise en oeuvre marketing

UNITE 2 : GESTION DU CHANGEMENT SOCIAL EN PME
- Rapports collectifs et individuels de travail
- GPECF
- Stratégie de gestion de la formation
- Techniques de management

UNITE 3 : ENVIRONNEMENT FINANCIER DE LA PME
- Environnement financier des PME
- Analyse du financement du cycle d'exploitation
- Gestion et stratégie financière de la PME
- Gestion de trésorerie
- Contrôle de gestion

UNITE 4 : CONSEIL - AUDIT
- Les outils du conseil de l'audit
- Les méthodes d'audit
- L'audit qualité et l'audit social
- Audit légal et révision comptable

UNITE 5 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA PME
- Types de sociétés et structures de groupes
- Types de contrats
- Risques liés à l'action entreprenariale
- Gestion du risque fiscal et évolution européenne de la fiscalité

UNITE 6 : GESTION DE PROJET
- Gestion de projet
- Mise en place d'un système d'info et de veille dans le cadre d'un projet

UNITE 7 : GESTION STRATEGIQUE - CREATION ET REPRISE D'ENTREPRISE
- Analyse stratégique, choix stratégiques et mise en oeuvre
- Veille stratégique
- Création - Reprise d'entreprise
- Le projet de création d'entreprise
- Conférence: création -reprise d'entreprise

UNITE 8 : INNOVATION ET COOPERATION
- Gestion et financement de l'innovation
- Gestion des ressources technologiques
- Partenariat PME - Grandes entreprises

UNITE 9 : GESTION INTERNATIONALE
- Stratégie des systèmes d'info
- Les modalités d'internationalisation
- Les assurances crédits
- Conférence : internationalisation
- Anglais des affaires

UNITE 10 : CONNAISSANCE DE L'ENTREPRISE
- Jeux de simulation

UNITE 11 : MISSION EN ENTREPRISE
- Mission en entreprise
- Accompagnement individuel et soutenance de mémoire

DEROULEMENT

Une formation à temps plein sur une année universitaire
Elle est accessible en formation initiale et en formation continue.
Elle s'adresse :
- aux étudiants justifiant d'un diplôme homologué BAC+4 d'une École de Commerce ou d'une Maîtrise AES, sciences éco, MSG, IUP de Management ou de gestion, ou d'une première année de MASTER (dont le MASTER MANAGEMENT de l'URS)
- aux salariés* en activité dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation CIF, d'un Plan de formation, ou à titre personnel,
- aux demandeurs d'emploi* dans le cadre légal des dispositifs de l'ANPE.
* justifiant d'un diplôme homologué BAC+4 et/ou d'une expérience professionnelle réussie. Validation des Acquis Professionnels

Le stage : Atout d'une première véritable expérience professionnelle
- Plus de 400 Heures d'enseignement théorique et d'applications pratiques ainsi que des visites d'entreprise , des séminaires et des conférences spécifiques aux P.M.E.
- Un stage de 5 mois en entreprise consacré à la réalisation d'une mission d'application de gestion en P.M.E.
- La rédaction et la soutenance d'un mémoire.

SELECTION

Admission à la formation
- Titulaire d'un BAC+4 : Maîtrise option ou parcours gestion/management (AES, Eco/Gestion, MSG, Ecole de commerce), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines des disciplines du MASTER MANAGEMENT de l'URS, ou tout diplôme de niveau équivalent à 240 crédits ECTS reconnaissant des connaissances en gestion.
ou
- Salarié : en activité ou à la recherche d'un emploi justifiant d'un BAC+2 et d'une expérience professionnelle ( Validation des Acquis de l'Expérience).

La sélection
- Critères de sélection : performance du cursus universitaire / cohérence du projet professionnel / personnalité (évaluée sur dossier et entretien )/ stage(s) en entreprise / maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (éventuellement)
- Sélection sur dossier, et entretien individuel (cursus, parcours et projet professionnels, motivation, personnalité) devant un jury composé d'universitaires et de professionnels. Taux de sélectivité 2005 : 30%.

Responsable de programme
- Jacques LEWKOWICZ - Professeur des Universités - IAE
- Dominique SIEGEL - Maître de Conférences en Sciences de Gestion - IAE (formation en apprentissage)

DEBOUCHES

Une formule pédagogique dont le succès se mesure par l'insertion professionnelle des jeunes diplômés de ce MASTER :
- la création / reprise d'entreprise (Soutien par exemple de LA SADE et d'ALSACE ENTREPRENDRE pour les porteurs de projets)
- le développement stratégique : cadre dirigeant, Contrôleur de gestion, chargé de mission de la direction générale ou de la direction de service ou département ou centre de profit (système d'information, gestion, fiscalité ...)
- le conseil : conseil interne en PME, audit et conseil des entreprises moyennes multi-sites, à titre libéral ou en cabinet spécialisé