Master 2 sciences de l'éducation, parcours formation des adultes
Formation
À Paris Cédex 03
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris cédex 03
-
Dates de début
Dates au choix
Publics / conditions d'accès
Prérequis pour l'entrée en M2 :
- avoir validé un niveau bac+4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle d'au moins trois ans. Sans expérience dans le domaine de la formation ou des RH, il pourra leur être demandé de renforcer leur formation dans ce domaine en suivant des enseignements supplémentaires dispensés au Cnam ;
- avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la formation ou dans des domaines connexes (ressources humaines, travail social, insertion, etc.).
- avoir à conduire un projet ou une intervention en rapport avec la thématique du Master et réalisable pour l'essentiel dans le cadre temporel de la formation.
Objectifs
La question du travail et celle de l'intervention sur les situations de travail sont centrales dans le programme de ce Master :
- au plan conceptuel, la notion de travail est construite au carrefour de plusieurs disciplines des sciences sociales qui ont le travail pour objet (ergonomie, cliniques du travail, sociologie et psychosociologie des organisations et du travail...). Le travail est considéré non seulement comme action sur le monde extérieur visant la production de biens et de services, mais également comme possibilité de construction de soi, ou à l'inverse, d'altération du développement et de la santé.
- au plan méthodologique, deux directions sont explorées : 1) les étudiants sont entraînés à l'analyse des situations de travail tant du point de vue des exigences cognitives du travail réel des personnes que du point de vue de l'engagement et de la construction de la personne dans l'activité de travail ; 2) les étudiants sont sensibilisés à la notion d'intervention dans les organisations et sur les milieux de travail..
- au plan pratique, le détour par l'analyse du travail est au service de plusieurs objectifs
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
- Mobiliser et développer l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à la réalisation de bilans de compétences, à l'insertion professionnelles, à l'orientation vers la formation et l'emploi.- Conseiller des personnes, des groupes, des institutions en matière d'orientation scolaire et professionnelle- Connaître les institutions, règlements et dispositifs qui participent à l'organisation de la relation formation/emploi/certification et tenir ses connaissances à jour- Utiliser, améliorer et expertiser des méthodes utiles pour la fonction d'orientation,notamment en matière d'évaluation et d'information, en mettant en œuvre des méthodologies pertinentes, tout en en veillant à la dimension éthique de son action.- Coordination de réseaux et d'équipes institutionnels ou inter institutionnels
Prérequis pour l'entrée en M2 :
- avoir validé un niveau bac+4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle d'au moins trois ans. Sans expérience dans le domaine de la formation ou des RH, il pourra leur être demandé de renforcer leur formation dans ce domaine en suivant des enseignements supplémentaires dispensés au Cnam ;
Les Avis
Les matières
- Plan de formation
- Analyse de résultats
Le programme
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
M1
M2
5 ECTS
Formation et société : courants de pensée, enjeux et pratiquesUS2203
3 ECTS
Compétence et mobilisation subjective au travailUS2205
5 ECTS
Théories et pratiques de l'interventionUS2208
3 ECTS
Sociologie et analyse systémique des organisationsUS2209
3 ECTS
Analyse des pratiquesUS220A
3 ECTS
Cycle de conférences : Histoire des idées et des pratiques de formationUS2202
3 ECTS
Le groupe dans la pratique d'interventionUS2204
4 ECTS
Analyse du travail et ingénierie des compétencesUS2206
3 ECTS
Le management par la compétenceUS2207
3 ECTS
Supervision des projets et suivi des mémoiresUS220B
2 ECTS
Introduction à l'ergologieUS220C
3 ECTS
Test d'anglais (Bulat niveau 2)UA2B23
20 ECTS
Mémoire professionnelUA2214
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Master 2 sciences de l'éducation, parcours formation des adultes