Master 1 Mention Psychologie Spécialité Dynamiques sociales, Travail et Organisations (DTO)
Master
À Amiens
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Description
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Typologie
Master 1
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Lieu
Amiens
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Durée
1 An
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs pédagogiques :
Procurer à l'étudiant un début de spécialisation en psychologie associant théorie, méthodologie, pratique (stage) et initiation à la recherche (rédaction d'un mémoire).
Débouchés :
La suite normale du cursus est l'accès en M2 qui donne le choix entre le statut de chercheur (nécessité dans ce cas de poursuivre avec la préparation d'un doctorat) et celui de psychologue praticien. Précisons que nombre de diplômés DTO évoluent vers des carrières où ils ne sont pas psychologues au sens strict (Ex. : Directeur des Ressources Humaines).
Métiers visés :
Psychologie du travail- Ergonomie
Organisation :
Cette spécialité oriente vers l'intervention dans le monde du travail en entreprise privée ou publique, en milieu associatif ou dans le conseil (Psychologie organisationnelle, ergonomie, ressources humaines, insertion professionnelle et sociale, etc.) et l'étude des phénomènes psychosociaux (identité sociale et professionnelle, processus de communication, etc.)
La formation théorique est complétée par un approfondissement des connaissances méthodologiques et des acquis dans des disciplines annexes (anglais, informatique, statistique).
Un stage professionnel, d'une durée équivalant à quatre semaines librement réparties, est supervisé par un enseignant-chercheur de la spécialité. L'étudiant remet un rapport écrit suivi d'une soutenance orale à la fin du 2° semestre.
Un mémoire consacrant un travail de recherche personnelle est présenté en fin d'année devant un jury réunissant deux enseignants. L'étudiant est aidé dans cette tâche par une série de séminaires de méthodologie et les conseils d'un directeur de recherche qu'il choisit en fonction du thème qu'il souhaite traiter.
Cette année est très chargée, essentiellement en raison du temps qui doit être consacré au mémoire et au stage.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Régime d'inscription : Formation initiale, Formation continue
Formation initiale
Le M1 de psychologie est accessible :
• aux titulaires de la Licence de Psychologie,
• par équivalence de la Licence ou Validation des Acquis Professionnels.
Formation continue
Les professionnels souhaitant compléter leurs connaissances peuvent être admis à suivre cette formation en totalité ou partiellement (choix d'UE) après l'examen de leur projet professionnel.
Vous recevrez une réponse à votre demande par mail () dans les meilleurs délais (24 à 72h en dehors des périodes de fermeture). Vous pouvez également nous joindre par téléphone.
Les Avis
Les matières
- Crédits
- Méthodologie
- Analyse de résultats
- Ergonomie
- Organisation
- Temps
- Psychologue
- Psychologie du travail
Professeurs
Nous contacter UPJV
UPJV
Veuillez nous contacter directement si vous souhaitez obtenir plus de renseignements sur cette formation ou sur d'autres formations de notre université. Notre service UPJV Infos est à votre disposition du lundi au vendredi : 03 22 82 89 89 upjv@u-picardie.fr
Le programme
O5 Outils
Crédits ECTS : 4
-
E1 : Informatique appliquée aux statistiques
Durée totale : 12 heures
Crédits ECTS : 1
-
E2 : Anglais
Durée totale : 12 heures
Crédits ECTS : 1
-
E3 : Outils d'évaluation
Durée totale : 12 heures
Crédits ECTS : 2
Crédits ECTS : 3
-
E1 : Méthodologie spécifique : dynamique de groupe
Crédits ECTS : 1,5
-
E2 : Méthodologie spécifique : organisation du travail
Crédits ECTS : 1,5
Crédits ECTS : 2
-
E1 : Mémoire
-
E2 : Stage
Crédits ECTS : 3
-
E1 : Éthique et épistémologie générale
Crédits ECTS : 1,5
-
E2 : Épistémologie spécifique
Durée totale : 18 heures
Crédits ECTS : 1,5
Crédits ECTS : 2
-
Psychologie interculturelle
Crédits ECTS : 4
-
E1 : Identité sociale
Crédits ECTS : 2
-
E2 : Identité professionnelle
Crédits ECTS : 2
Crédits ECTS : 4
-
Théories des organisations ; leadership et hiérarchie
Crédits ECTS : 4
-
Analyse psychologique des conditions de travail
Crédits ECTS : 4
-
E1 : Insertion sociale
Crédits ECTS : 2
-
E2 : GRH , compétences et formation
Crédits ECTS : 2
Semestre 2
O6 Outils
Crédits ECTS : 3
-
E1 : Informatique appliquée aux statistiques
Crédits ECTS : 1,5
-
E2 : Anglais
Crédits ECTS : 1,5
Crédits ECTS : 3
-
E1 : Méthodologie spécifique : méthodologie qualitative
Crédits ECTS : 1,5
-
E2 : Méthodologie spécifique : communication et travail
Crédits ECTS : 1,5
Crédits ECTS : 12
-
E1 : Mémoire (coeff. 4)
Crédits ECTS : 8
-
E2 : Stage (coeff. 2)
Crédits ECTS : 4
Crédits ECTS : 4
-
E1 Rapports sociaux de sexe
Crédits ECTS : 2
-
E2 Communication sociale
Crédits ECTS : 2
Crédits ECTS : 4
-
E1 : Analyse des savoir professionnels et des compétences
Durée totale : 9 heures
Crédits ECTS : 2
-
E2 : Analyse de l'activité : données verbales et observations
Durée totale : 9 heures
Crédits ECTS : 2
Crédits ECTS : 4
-
E1 : Psychologie cognitive appliquée au travail social
Crédits ECTS : 2
-
E2 : Temps, travail et chronopsychologie
Crédits ECTS : 2
Informations complémentaires
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Master 1 Mention Psychologie Spécialité Dynamiques sociales, Travail et Organisations (DTO)