FORMATION MANAGER EN SECTEUR MEDICO SOCIAL

Formation

À Damigny/Alencon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Damigny/alencon

  • Dates de début

    Dates au choix

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Dates
Tarifs
inter
intra
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Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Damigny/Alencon ((61) Orne)
Site Universitaire de Montfoulon, 61250

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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  • Manager

Le programme

Public concerné par la formation manager en secteur medico social Managers de proximité et décisionnels Méthodes pédagogiques de la formation manager en secteur medico social Apports théoriques Etudes de cas concrets Auto-positionnement Jeux de rôles Exercices pratiques à partir des outils Mise en évidence des forces et des faiblesses de chacun Objectifs détaillés de la formation manager en secteur medico social Comprendre et réfléchir sur la gestion d'équipe et le management en secteur médico-social en 2013 Définir les valeurs attachées à la fonction d’encadrement et avoir une éthique managériale S’approprier la légitimité du management et savoir se positionner selon sa fonction Acquérir et utiliser les techniques managériales de base Repérer les sources de dysfonctionnement et les manières de les prévenir et/ou de les gérer. Apprendre à connaître ses collaborateurs pour mobiliser les énergies dans l’axe des projets. Identifier son style de management et celui de ses collaborateurs. Eléments de contenu de la formation manager en secteur medico social 1. Les missions du manager /cadre Les différents rôles du manager 2. Les différents modes de management : Les styles de management : les reconnaître, les comprendre. 3. Le leadership dans les différents styles de management 4. Se connaître en tant que manager : L'analyse de son style de management dans le contexte de son équipe 5. L'organisation et le suivi de l'activité de son équipe La hiérarchisation et la répartition des tâches 6. La motivation et l'implication de l'équipe L'implication individuelle et collective

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