Manager pour gagner ensemble

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    A distance

  • Dates de début

    Dates au choix

Fédérer les hommes pour faire gagner l’entreprise. Motiver ses collaborateurs de façon raisonnée et relationnelle. Développer le savoir-faire et le savoir être du management motivationnel. Organiser les actions stratégiques et tactiques dans le temps, réussir les séquences et débriefing. Accompagner auprès de ses collaborateurs la politique de l’entreprise. Développer le civisme d’entreprise.

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Les matières

  • Manager

Le programme

REMUNERATION SUBJECTIVE DU TRAVAIL 

  • Les facteurs de satisfaction et de « dys-satisfaction » 
RELATION EXTRA-PROFESSIONNELLE 
  • Les limites relationnelles 
ENTRETIEN DE REMOTIVATION TRIMESTRIEL 
  • Faire progresser ses N-1 
OBJECTIFS, STRATEGIE, TACTIQUE, SEQUENCEMENT DU TEMPS 
  • Les quatre lois du succès 
LETTRE DE MISSION 
  • Centrer ces collaborateurs sur des cibles efficaces 
REGLE DU JEU COMPORTEMENTALE 
  • Morale d’entreprise et civisme d’entreprise 
FORMATION ET AUTO-FORMATION 
  • L’ignorance avouée et corrigée 
DEBREIFING HEBDOMADAIRE 
  • Rendez-vous avec N-1 
RAPPEL APRES L’ERREUR, REPRISE D’AUTORITE EN CAS DE FAUTE 
  • Corriger les erreurs et guérir des fautes

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