Formation management expert : leadership
Formation
À Paris, Nantes, Lyon et dans 10 autres établissements
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
Managers expérimentés amenés à diriger d'autres managers Pré-requis :Avoir une expérience très significative en terme de management et gestion RH de personnel - Avoir développé des aptitudes mentales et les compétences clefs d'un manager confirmé Objectifs :Développer son leadership - Amener la dimension humaine à son poste de responsable - Comprendre le rôle et le statut de leader Sanction :Attestation de fin de stage mentionnant le résultat des acquis Référence :MAN100157-F Demandeurs d'emploi : Contactez-nous pour connaître les remises Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
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Date de début
Les Avis
Les matières
- Manager
Le programme
Introduction
Qu'est-ce qu'un leader ?
Présentation de la formation
Un peu d'histoire
Les attentes envers les leaders
Le rôle du manager
Niveaux de leadership
Identifier ses qualités et ses défauts
Styles principaux de leadership
Atelier : auto-diagnostic
Les acteurs qui gravitent autour du leader Salariés
Managers
Fournisseurs
Clients
Autres
Réunions internes
Réunions clients / Salons / Conférences
Situations de crises
Autres situations
Les facteurs de performance et l’engagement de vos collaborateurs
Qu’est-ce qui compte pour eux ?
Les meilleures pratiques
La mise en pratique du leadership situationnel
L’impact du leader
Développement des « VWA » stratégiques du leader
Les 5 « VWA » porteuses de succès
Déployer ses compétences
Préparation mentale
Déployer son leadership
Communication
Planification
Atelier : exemples multiples de leader
Atelier : mise en situation
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Formation management expert : leadership