Maîtriser les entretiens de Recrutement (formations présentielle ou en visioconférence)
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Lieu
Paris
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Heures de classe
14h
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Savoir préparer minutieusement les entretiens ; suivre une méthodologie rigoureuse ; savoir maîtriser les entretiens de recrutement. Destinataires: Toute personne chargée du recrutement ou participant aux entretiens de recrutement Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
aucun
Visiter leur site web
Les Avis
Les matières
- Entretien d'embauche
- Gestion des compétences
- Gestion des ressources humaines
- Entretien
- Recrutement
- Analyse des compétences
- Recherche d'emploi
- Gestion des postes
- Analyse des CV
- Présentation d'un poste
Professeurs
PROFORMALYS PROFORMALYS
pro
Le programme
1) Définir les besoins
- Définir le poste et son évolution
- Définir le profil du candidat
- Définir les compétences clés
2) Rechercher les candidats
- Les différents axes de recherche
- Analyser les CV en fonction des compétences clés.
3) Organiser l'entretien
- Préparer l'entretien
- Accueillir le candidat
- Présenter le poste et l'Entreprise
- Découvrir le candidat
- Rechercher ses motivations
- Conclure l'entretien
4) Maîtriser les techniques d'entretien
- Écouter, questionner, reformuler
- Observer
- Mettre en situation
- Eviter les erreurs
- Prendre des notes et faire la synthèse
5) Savoir choisir entre plusieurs candidats
- Vérifier les compétences déterminées dans le profil
- Créer un guide d'entretien
- Créer une grille d'évaluation
- Les différentes aides au choix
6) Le suivi des entretiens
- Le processus d'accueil et d'intégration
- L'entretien d'accueil
- La période d'essai et l'intégration
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