Leadership in a french environment

Formation

À Chazelles Sur Lyon

1 180 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Apply cultural differences to the reality of managing a french teamAcquire practice in dealing with difficulties arising from cultural differencesShare experiences Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Les Avis

Le programme

  • French Context (hierarchy, role of the leader, decision making process)
  • Team Development :
    • team dynamics (definition, processes)
    • development phases (identifying them, role of the leader, possible difficulties
    • autonomy cycle (identifying the different stages, adapting behaviour accordingly)
  • Motivation :
    • definition (fundamental needs, needs satisfaction)
    • strokes economy
  • Conflict Management (DESC Method)
  • Dealing with Change (emotions, authentic vs racket, adapting behaviour accordingly)
  • Putting theory into practice :
    • practical examples supplied by participants
    • simulations

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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