Formation à Juvignac

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Améliorer vos savoirs : identifier et réduire les risques affectant la santé mentale Perfectionner...

...Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Etablir un diagnostic de ses points forts et de ses axes de progression Savoir utiliser le regard...

...Les moyens simples et accessibles par tous pour doper les énergies. Comment mener un entretien pour remotiver un commercial en situation difficile...

...Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Apprendre à mieux communiquer Décrypter les codes incontournables de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...

...réagir sans subir Susciter et gérer les échanges Réagir aux interruptions, aux événements perturbateurs Savoir improviser et rebondir face aux objections... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...de l'efficacité individuelle II. Les leviers de motivation Les modèles de motivation Les leviers de motivation d'hier et de demain Les actions de management induites III...

...II. Pratique Echanges dédiés aux participants et à leur vécu. Analyse des différents acteurs des conflits évoqués. S’exprimer sur ses attitudes et ses...

...leviers d’action du manager Cadrer et recadrer le travail Contractualiser les demandes de résultats Fixer des objectifs réalistes et mobilisateurs Déléguer des missions III...

...en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes...

...Déjouer la mauvaise foi VII. Exemples de situations traitées Entretiens difficiles Entretiens avec des partenaires sociaux Négociations, reproches...

...stratégiques de l’entreprise Créer du lien, favoriser la cohésion entre les N-1 Bâtir le projet d’équipe et accompagner sa mise en œuvre Favoriser la coopération...

...Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Trouver les bonnes personnes pour évoluer professionnellement, Internet et le réseautage...

...et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise. L’appropriation et le partage des valeurs...

...Etablir une bonne communication entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer...

...de pilotage et outil de décision Choix des indicateurs pertinents Mise en place et construction des tableaux de bord Définir le tableau de bord et ses...

...Programme de la formation La sophrologie Définition Les quatre principes fondamentaux de la Sophrologie Les techniques de base Mieux être La relaxation...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...