INTERVENTION PROFESSIONNELLE AUPRES DE PERSONNES HANDICAPEES VIEILLISSANTES

Formation

À Brassac les Mines

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Brassac les mines

  • Dates de début

    Dates au choix

INTERVENTION PROFESSIONNELLE AUPRES DE PERSONNES HANDICAPEES VIEILLISSANTES Proposé par le GRETA Nord-Allier (Moulins / Yzeure) Objectifs- Avoir une meilleure connaissance des différents handicaps, Connaître les effets du vieillissement chez les personnes en situation de handicap afin de proposer un accompagnement adapté, prendre en compte la globalité de la personne lors de son accompagnement- Savoir évaluer son positionnement professionnel et le faire évoluer, Favoriser les échanges entre l'équipe professionnelle, la famille et/ou le tuteur- Connaître et utiliser le projet personnalisé, Réfléchir sur les pratiques éducatives, Savoir se positionner en tant que référent professionnel Public concerné: Tout publicProfessionnels intervenant dans le secteurDurée de la formation32 heures (à répartir en 15 séances, soit 2x3h et 13x2h)Lieu de formationSur site ou CHS Yzeure - 04 70 44 09 04

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Brassac les Mines ((63) Puy-de-Dôme)
Voir plan
13 Avenue de Charbonnier, 63570

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les matières

  • Handicap
  • Positionnement

Le programme


o Notion de handicap (Définition du handicap - Différents types de handicap)
   Approche complète de la trisomie 21
   Présentation de la Psychose
o Dynamique de groupe
   Etapes de construction d'un groupe
   Organisation interne des groupes
   Favoriser la cohésion groupale
   Conflits : causes et gestion
o Vieillissement des personnes en situation de handicap
   Définition d'une personne handicapée vieillissante
   Conséquence du vieillissement sur l'état de santé et le psychisme de la personne en situation de handicap
   Accompagnement spécifique
o Mesures de Tutelle
o Le tuteur (désignation, rôle, contact)
o relation avec les familles (types de famille,réactions, communication)
o Troubles du comportement
o Projet personnalisé (définition, finalité, élaboration)
o Le référent (choix, rôle, apports, limites)
o Le positionnement professionnel et ses limites (violence, agressivité et maltraitance)
o Bilan

Méthodes pédagogiques

Alternance d'analyses de situations professionnelles et d'apports théoriques

Validation

Attestation de formation

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