Integrer Les Risques Psychosociaux Au Document Unique
Formation
À le Pontet
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
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Lieu
Le pontet
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Heures de classe
7h
Objectifs: Retranscrire les résultats de l'évaluation des risques psychosociaux dans le Document Unique. Destinataires: responsable QSE, HSE, DRH personne en charge du DU
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Quelques généralités sur la démarche d’évaluation des risques professionnels et sur le document unique
Qu’est-ce qu’évaluer les risques ? Objectifs, étapes de la démarche d’évaluation des risques professionnels
La formalisation du document unique : contenu et forme
Une fois le document unique réalisé, que faire ? Accessibilité du document, mise à jour et mise en œuvre du plan de prévention
2. Préparation de la démarche d’évaluation des risques psychosociaux dans le document unique
Le choix des acteurs internes à l’entreprise à impliquer
Identification des informations à rassembler et des outils/méthodes à employer
3. Evaluation des risques psychosociaux dans le document unique
identifier les unités de travail prioritaires : Les principaux indicateurs ; méthode et outils, connaître et prendre en compte l’existant
Cas pratique : Présentation d’un outil (questionnaire) et discussion
Cas pratique : Présentation de différents outils et discussions
Tableau d’évaluation des risques professionnels avec intégration des risques psychosociaux
4. Proposition d’actions afin de réduire ou supprimer les risques psychosociaux
Exemple de mesures de prévention
Définir et planifier des actions correctives
Modèle de tableau de bord pour la mise en œuvre des actions de prévention
Mesurer l'impact de vos actions correctives
Cas pratique: élaborer des pistes d’actions visant à réduire ou supprimer les risques psychosociaux à partir d’exemples concrets.
5. Ce qui se passe dans votre entreprise ?
Cas pratique : Retours d'expériences sur les problématiques de chacun et réflexions pratiques en groupe.
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Integrer Les Risques Psychosociaux Au Document Unique