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Instruments de gestion et de pilotage

Formation

À Rambouillet ()

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Durée

    2 Jours

Les objectifs de cette formation sont d'améliorer sa connaissance des outils de pilotage à la disposition des entreprises, savoir élaborer un budget, le comparer au réalisé et en tirer des écarts pertinents en plus de savoir identifier ses indicateurs de performance et mettre en place des tableaux de bord.

À propos de cette formation

Toute personne souhaitant mettre en place des outils de pilotage

Intervenant:
Ancien responsable puis directeur administratif et financier au
sein de plusieurs entreprise. Aujourd’hui à son propre cabinet
comptable
Notre + pédagogique:
La méthode pédagogique est essentiellement participative et
interactive, elle favorise le partage d’expériences et de questions
opérationnelles soulevées par les participants
Les apports sont théoriques et pratiques

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Analyse d'entreprise
  • Estimation d'entreprises
  • Estimation financière
  • Introduction aux finances
  • Analyse fonctionnelle
  • Analyse de risques
  • Contrôle de coûts
  • Planification stratégique
  • Organisation de pme
  • Opérations d'entreprise
  • Comptabilité
  • Comptabilité PME
  • Comptabilité analytique
  • Contrôle d'actifs

Le programme

Programme

Les budgets et tableaux de bord comme

instruments de pilotage

Construire et exploiter un budget

Le budget : étape fondamentale de la mise sous contrôle

d’une activité

Le budget : instrument de dialogue

Les méthodes prévisionnelles

Communiquer sur les écarts pertinents relevés

Construire et faire vivre le tableau de bord

Les bons objectifs et les indicateurs pertinents

Etapes clés pour rechercher des indicateurs de

performances pertinents

Etapes clés pour rechercher des indicateurs de pilotage

pertinents

Les facteurs fondamentaux de succès de la mise en œuvre

de tableaux de bord

Qui élabore les tableaux de bord ?

Inconvénients des tableaux de bord

Méthodes et outils

Méthode active et participative qui privilégie les solutions

concrètes

Une démarche et des outils directement réutilisables en

entreprise

Expérimentation sur une étude de cas qui sert de fil

conducteur à la démarche

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