Formation Initiale CHSCT Etablissements de plus de 300 salariés.

1. Rôle, missions et moyens de fonctionnement du CHSCT
• cadre légal et principes de prévention
• missions confiées au CHSCT
• crédit d'heures : liberté de déplacement, protection des membres
• droit à l'information et obligation de discrétion
• assistance d'experts ou de personnes qualifiées Exercice : sur la base des textes, déterminer les modalités pratiques de fonctionnement
2. Organisation des réunions
• ordre du jour, convocations, délibérations, PV...
• rôles particuliers du secrétaire et du président
3. Relations avec les autres acteurs de la sécurité
• acteurs internes : employeur, salariés, ingénieur sécurité, médecin du travail...
• acteurs externes : inspection du travail, CRAM...
4. Organisation collective de l'instance et de ses travaux
• se positionner par rapport aux différents acteurs de l'entrepnse
• légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
• face aux risques : construire des stratégies d'intervention
• mesurer les indicateurs d'appréciation de la plus-value du CHSCT
5. Apport de l'ergonomie au CHSCT
• intervenir en santé-sécurité : liens complexes entre travail et pathologie
• analyse de l'activité, un support pour l'analyse des risques
• repères pour des interventions efficaces
• parier de sécurité : tenir compte des représentations pour être bien compris
6. Inspections : réussir ses missions de terrain
• notions de danger et de risques
• principaux risques {chimiques, psychosociaux...)
• quand et comment procéder à une inspection ? » grilles et check-lists d'identification des nsques
Jeu pédagogique : « Chasses aux risques® », identifier et évaluer les risques
7. Enquêtes : analyse des accidents
• quand et comment procéder à une enquête ?
• constituer une délégation et recueillir les faits
• s'entraîner aux principes de la méthode de l'arbre des causes
Exercice : construire et exploiter des arbres des causes
8. Faire face aux situations particulières
• situations de danger grave et imminent
• travaux réalisés par des entreprises extérieures
• établissements ERP, IGH. ICPE...
9. S'impliquer au quotidien dans la prévention des risques
• utiliser le document unique
• participer aux plans de prévention
• proposer et suivre les mesures sur un plan d'actions
• promouvoir la sécurité auprès des salariés
Exercice : auto-validation par un quiz