Incendie / Evacuation

les classes de feu
les matériels d’extinction
conduite à tenir : alarme, extinction, évacuation,
comment donner l’alarme et l’alerte
extinction sur feux réels
connaissance des moyens et des procédures de prévention incendie,
organisation de l’évacuation de l’établissement,
visite des locaux et reconnaissance des itinéraires d’évacuation.
SECURITE & PREVENTION
Article R. 4227-28
«L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être
rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel.»
Article R. 4227-38
«…La consigne désigne le personnel chargé de mettre en action le matériel d’extinction. Elle
désigne, pour chaque local les personnes chargées de diriger l’évacuation du personnel et
éventuellement du public… / … Elle indique que toute personne apercevant un début d’incendie
doit donner l’alarme et mettre en oeuvre les moyens de premiers secours sans attendre l’arrivée du
personnel spécialement désigné. Le personnel doit apprendre à reconnaître les caractéristiques du
signal d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses
manoeuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les
six mois.»
J.O. AN du 12/10/92
Le Code du Travail prévoit que «des exercices au cours desquels le personnel apprend à
reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de
premiers secours et à exécuter les diverses manoeuvres nécessaires» sont obligatoires dans les
établissements de plus de 50 personnes et dans ceux où sont manipulées et mises en oeuvre des
substances ou préparations classées explosives, comburantes ou extrêmement inflammables, ainsi
que des matières dans un état physique susceptible d’engendrer des risques d’explosion ou
d’inflammation instantanée. Ces exercices doivent avoir une périodicité minimale semestrielle, qu’il
s’agisse de bâtiments neufs ou bâtiments existants. Cette obligation d’exercices est précisée dans
une consigne affichée sur le lieu de travail.
Art. L. 230-2
Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé
des travailleurs de l’établissement y compris les travailleurs temporaires.
Art. L. 230-3
Conformément aux instructions qui lui sont données par l’employeur ou le chef d’établissement, dans
les conditions prévues, pour les entreprises assujetties à l’article L. 122-33 du présent code, au
règlement intérieur, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et,
Tous les personnels
PEDAGOGIE
Exposés – débat
Film DVD
Exercices pratiques
Nous avons besoin
pour ces exercices
d’un lieu extérieur isolé
(partie d’un parking…)
TARIFS
Au coût pédagogique (voir site
internet) s’ajouteront des frais
de matériels (extincteurs…)
INTERVENANTS
Selon le thème de la
formation, CQFD sélectionne
un pédagogue possédant
une expérience significative,
une maîtrise opérationnelle
et un profil particulier :
commissaire aux comptes
sophrologue, médecin,
chanteur d’opéra,
senior manager,
chef de cuisine,
gouvernante,
journaliste,
animateur
policier,
etc…
de la form ation
muro s
issez
selon ses possibilités, de sa sécurité, et de sa santé ainsi que celles des autres personnes
concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail.
Tarifs
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