Hôtellerie et Restauration: Gestion des Réclamations (formations présentielle ou en visioconférence)

Formation

À Paris

1 050 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    14h

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs: Développer ses compétences relationnelles pour gérer efficacement les réclamations. Transformer les situations difficiles en actions positives pour le Client et l'Entreprise. Destinataires: Toute personne en contact direct avec la Clientèle étant amenée à répondre aux réclamations..

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
5, Rue Fénelon, 75010

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Gestion de réclamations
  • Conflits
  • Écoute active
  • Relation client
  • Gestion des conflits
  • Restauration
  • Hôtellerie
  • Réclamation
  • Satisfaction du client
  • Traitement d'une réclamation

Professeurs

PROFORMALYS PROFORMALYS

PROFORMALYS PROFORMALYS

pro

Le programme

A - Les aspects positifs des réclamations

  • Définir la réclamation
  • Comprendre le Client insatisfait
  • Savoir clarifier la réclamation

B - Les différentes attitudes face aux réclamations

C - Les stratégies de traitement d'une réclamation

  • S'entraîner aux techniques favorisant le dialogue
  • Ecoute active, questionnement, reformulation...
  • Structurer le traitement de la réclamation


D - Transformer chaque réclamation en proposition d'amélioration

  • Développer une attitude centrée vers le Client
  • Adopter un langage positif
  • Proposer des solutions et conclure
  • Savoir dire non avec courtoisie


E - Développer l'esprit "Qualité"

  • Centraliser, identifier les incidents fréquents
  • Comment et à qui transmettre l'ensemble de ces informations
  • Mettre en place des indicateurs de suivi des réclamations


Durée : 2 jours

Le Formateur
Consultant-formateur confirmé ayant une longue expérience en formation de personnels d'accueil

Moyens et pédagogie

  • Mise en place d'une pédagogie interactive exigeant la participation de chacun.
  • L'ensemble de la formation s'effectue en équipe. Les études de cas et mises en situation sont issues des vécus professionnels.
  • Les exercices et jeux de rôles sont basés sur des situations concrètes issues des vécus professionnels


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Tarif inter par personne

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