La holding animatrice : un outil d'optimisation fiscale enfin stabilisé ?
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
1 Jour
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Dates de début
Dates au choix
Maîtriser les risques des schémas liés à la holding animatrice et prendre conscience des contraintes qui y sont attachées.Analyser l’esprit de la stratégie patrimoniale proposée.Passer en revue les avantages fiscaux espérés.
Les sites et dates disponibles
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Date de début
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À propos de cette formation
Solides connaissances en matière de techniques de gestion et de transmission de patrimoine et maîtrise des règles juridiques et fiscales applicables aux holdings.
Les Avis
Les exploits du centre
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Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.
Le programme
L’évolution de la notion de l’abus de droit
La fraude à la loi.
La présomption de la fraude à la loi issu de l’arrêt du 27 juillet 2012 (CE , n° 327295).
L’abus de droit au motif principal : assouplissement de la notion de l’exclusivité fiscale.
La holding animatrice : Pour quoi faire ?Définition juridique et économique fiscale.
L’utilisation de la holding passivePour quoi faire ?
Le risque de défaut de substance : comment s’en protéger.
L’utilisation de la holding active ou holding animatricePour permettre le développement d’un groupe.
Pour obtenir des avantages fiscaux.
Focus sur la holding animatrice et l’Impôt sur la Fortune Immobilière (IFI).
Pour optimiser la rémunération du dirigeant ou optimiser les déficits fiscaux : une fausse bonne idée !
Les contraintes juridiques de la holding animatrice : respect de la définition doctrinaleFormalisation de l’animation et de la politique du groupe.
Problématique du contrôle de toutes les filiales.
Identification des prestations nécessaires à l’animation du groupe.
Comment apporter la preuve de l’animation ?
Les exigences doctrinales de la holding active ou holding animatriceLe secrétariat juridique et la tenue d’une comptabilité commerciale.
La mise en place de conventions.
Les prestations offertes aux filiales : les sanctions aux abus (risques fiscal et pénal).
Le respect de l’autonomie de la personne morale des filles.
La substance économique et juridique, les interrogations sur la qualification de groupe, le cas particulier des structures transmises.
Actualité sur la TVA des holdingsCE 20 mai 2016 n° 371940, droit à déduction intégral nonobstant la perception de dividendes.
Actualité sur la taxe sur les salairesCA Nancy du 25 juillet 2014, n° 13NC00833 et les arrêts du Conseil d’État du 21 janvier 2016, n° 388676 et N° 388989.
CE du 19 juin 2017, n° 406064 : clap de fin pour la notion de salarié au sens de l’article L311-3 du code de la Sécurité sociale et pour l’exonération de la taxe sur les salaires dans les holdings animatrices !
CAA, Douai, 2e chambre 28 février 2017, n° 15DA00594 et CE 14 février 2018 n° 410302 : espoir et désespoir sur l’exonération de la taxe sur les salaires pour les dirigeants de la holding animatrice ?
Actualité sur les holdings animatricesCA Rennes, 8 mars 2016, n°15/00775 et Cass. Com. 31 janvier 2018, n° 16-17938 : deux holdings animatrices pour un même groupe est-ce possible ?
CA Paris, 5 mars 2018, n° 16/08688 : La holding animatrice et la notion de prépondérance civile ? Quel(s) critère(s) s’applique(nt) ? CE, Plén. 13 juin 2018, n° 395495, 399121, 399122 et 399124 : JurisData n° 2018-010085 : La holding animatrice un concept enfin clair ?
Actualité sur les holdings de rémunération : le début de la fin des schémas d’optimisation de la rémunération du dirigeant ?CA Caen, 2ème ch Sociale 29 janvier 2016, R G 13/02408 : requalification d’un dirigeant société holding d’expertise-comptable de TNS en salarié au titre d’un contrat de travail avec la filiale.
Cass. Ch. Crim. 30 mars 2016, n° de pourvoi : 15-80761: société d’expertise-comptable et travail dissimulé.
NB : ce programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité législative, réglementaire et de la jurisprudence.
Informations complémentaires
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