Le Harcèlement Moral : Identifier, Prévenir et Réagir
Formation
À Biot
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Biot
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Heures de classe
14h
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Durée
2 Jours
La formation que propose 3 Oranges Communication vous permettra de savoir gérer de façon adéquate et efficace les situations de harcèlement moral en maîtrisant les étapes d'identification, de prévention et d'action.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Les objectifs de cette formation sont de savoir reconnaître le harcèlement moral, identifer les comportements à risque, évaluer le cadre juridique, et gérer les situations de harcèlement en mettant en place des actions de prévention.
Cette formation s'adresse à tous les publics de tous les secteurs, notamment aux secteurs sanitaires et médico-sociaux. Elle peut être organisée dans votre établissement.
Aucun.
Les apports théoriques de cette formation seront enrichis par une pédagogie originale et interactive laissant une très large place à l'expérimentation, au partage de vécu et échanges entre participants, réflexion guidée, jeux de rôle, improvisation et autres exercices pratiques. La théorie vécue en profondeur est ainsi solidement ancrée, elle devient opérationnelle, elle est mieux transposée dans l'exercice professionnel.
Nous vous contacterons sous 48 heures par mail ou par téléphone, à votre convenance. Merci de nous indiquer vos coordonnées de contact.
Les Avis
Les matières
- Comportement
- Prévention
Professeurs
Ewa Szymanowska
Formateur
Fondatrice de 3 Oranges Communication, Psychologue clinicienne, superviseur, coach, psychothérapeute, Certificat Européen de Psychothérapie, Enseignante Internationale en P.N.L., formée en Analyse Transactionnelle et en Hypnose ericksonienne, Membre individuel de la FF2P. Inspirée du jonglage invite les personnes à rentrer dans la transformation des couleurs et du mouvement de leur vie.
Le programme
Contenu
• L'approche juridique du harcèlement moral :
- la définittion juridique
- la constitution des preuves
- le déroulement des procédures et les sanctions prévues par la loi.
• La prévention du harcèlement dans l'entreprise :
- les obligations de prévention et la responsabilité de l'employeur
- la réglementation et les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- l'organisation du travail : conjuguer l'efficacité et le bien-être.
• La définition du harcèlement moral :
- les typologies du harcèlement moral
- la description du terrain propice.
• Le harceleur, motivations et mécanismes psychologiques :
- l'origine du harcèlement comme moyen de persécution
- les différents tactiques de déstabilisation.
• Le harcelé, les répercussions :
- l'impact sur la santé physique et psychique
- les conséqences relationnelles et professionnelles
- les mécanismes de dévalorisation et de culpabilité.
• Faire face et accompagner au quotidien :
- repérer les signes de harcèlement
- s'appuyer sur les faitset rester dans la réalité
- partager son ressenti avec les autres
- retrouver son intégrité physique et psychique.
Méthode
L’apport théorique sera enrichi par une pédagogie active comprenant de nombreux jeux de rôle et exercices pratiques. Etude de cas. Partage de vécu. Remise des textes réglementaires à l’issue de la formation.
Informations complémentaires
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Le Harcèlement Moral : Identifier, Prévenir et Réagir