Gestionnaire de Ressources Informatiques (diplôme reconnu par l’État au niveau II)

TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI : les activités du gestionnaire de ressources informatiques couvrent tous les aspects du fonctionnement des systèmes d’information : • support utilisateur, • exploitation des systèmes d’information • administration des systèmes et réseaux • Gestion de projets d’évolution du système d’information POURSUITE D’ÉTUDES : • possibilité de poursuite d’études vers un bac+5 EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES : • administrateur système et réseaux • technicien support • technicien de proximité • ingénieur système et réseaux • responsable d’exploitation • Consultant système et réseaux • Chef de projets • responsable informatique • superviseur systèmes et réseaux • responsable infrastructure informatique CONDITIONS D’ADMISSION : le candidat doit être âgé de 16 à 25 ans pour signer un contrat d’apprentissage et titulaire d’un bac +2 (bts, dut, l2…) validé. imprimer pdf dossier NOUVELLE_RECHERCHE meme_domaine … Se familiariser avec Windows Word initiation Word module 1 Word module 2 Word module 3 Word perfectionnement Excel initiation Excel module 1 Excel module 2 Excel module 3 Excel perfectionnement Excel macros Excel VBA Word/Excel : les astuces Access initiation Access perfectionnement Powerpoint Mieux communiquer grâce à des documents attractifs Photoshop initiation Photoshop perfectionnement Publisher Utiliser efficacement internet et la messagerie Créer son site Web Acces - Initiation Acces - Perfectionnement Créer son site web Excel module 1 Excel module 2 Excel module 3 Excel - Initiation Excel macros Excel - Perfectionnement Excel VBA Utiliser efficacement Internet et la messagerie Mieux communiquer grâce à des documents attractifs Le passage d'Office 2003 à Office 2010 Open Office - Initiation Photoshop - Initiation Photoshop - Perfectionnement Powerpoint Publisher Référencer son site web De Windows XP à Windows 7 Se familiariser avec Windows Word module 1 Word module 2 Word module 3 Word/Excel : les astuces Word - Initiation Word - Perfectionnement Se familiariser avec Windows Word - initiation Word module 1 Word module 2 Word module 3 Word - perfectionnement Excel - initiation Excel module 1 Excel module 2 Excel module 3 Excel - perfectionnement Excel macros Excel VBA Word/Excel : les astuces Access - initiation Access - perfectionnement Powerpoint Mieux communiquer grâce à des documents attractifs Photoshop - initiation Photoshop - perfectionnement Publisher Utiliser efficacement Internet et la messagerie Créer son site WEB Se Familiariser Avec Windows De Windows XP à Windows 7 Word - Initiation - Word - Consolidation Des Bases - Word - Tâches Automatiques Et Tableaux - Word - Documents Longs Et Mailing - Word - Perfectionnement - Excel - Initiation - Excel - Consolidation Des Bases - Excel - Bases De Données Et Graphiques - Excel - Listes Et Calculs - Excel - Fonctions - Excel - Perfectionnement - Excel - Expert - Excel - Macros - Excel - VBA - Word/Excel : Les Astuces Access Powerpoint Publisher Le Passage D'Office 2003 À Office 2010 Open Office Initiation Photoshop Initiation Photoshop Perfectionnement Utiliser Efficacement Internet Et La Messagerie Créer Son Site Web Référencer Son Site Web Se Familiariser Avec Windows De Windows XP à Windows 7 Word - Initiation - Word - Consolidation Des Bases - Word - Tâches Automatiques Et Tableaux - Word - Documents Longs Et Mailing - Word - Perfectionnement - Excel - Initiation - Excel - Consolidation Des Bases - Excel - Bases De Données Et Graphiques - Excel - Listes Et Calculs - Excel - Fonctions - Excel - Perfectionnement - Excel - Expert - Excel - Macros - Excel - VBA - Word/Excel : Les Astuces Access Powerpoint Le Passage D'Office 2003 À Office 2010 Découverte d'Open Office Photoshop Initiation Photoshop Perfectionnement Utiliser Efficacement Internet Et La Messagerie Créer Son Site Web Référencer Son Site Web autre_domaine … Management Gestion des ressources humaines Développement personnel - Efficacité professionnelle Comptabilité - Gestion - Fiscalité Droit de l'entreprise Commercial - Vente Commerce International - Interculturel Achats - Logistique Qualité - Environnement Sécurité Technique Préparation en 1 an TYPES DE CONTRAT : Apprentissage ou professionnalisation. Organisation de la formation : 1 semaine en CFA, 1 semaine en entreprise RÉMUNÉRATION : Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %). Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise. Dossier de candidature : Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation. • L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation. • Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre. • Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique RECHERCHE ENTREPRISE : Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. VALIDATION DE LA FORMATION : Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.