Gestion des conflits et du stress

Formation

À

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Durée

    Flexible

  • Dates de début

    Dates au choix

Comprendre et savoir analyser les différents types de conflits
Apporter des méthodes concrètes et des outils afin de pouvoir gérer les conflits
Savoir communiquer, argumenter et négocier efficacement

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les matières

  • Gestion du stress
  • Gestion des conflits

Le programme

ETAPE N°1 : Analyse des pratiques FORMAT : A distance DUREE : ½ journéeEvaluation des connaissances et des pratiques des participants.
ETAPE N°2 : Acquisition des connaissances et mise en pratiqueFORMAT : Présentiel DUREE : 1 journéeExposés théoriques et exercices pratiques. Acquisition des connaissances.
ETAPE N°3 : Evaluation de l’impact du programme sur les pratiques professionnelles et axes d’améliorationsFORMAT : A distance DUREE : ½ journéeEvaluation de l’acquisition des connaissances

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