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Gestion comptable et financière de l'entreprise

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.

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Les Avis

Les matières

  • Sociétés
  • Comptable
  • Trésorerie
  • Gestion
  • Analyse de résultats
  • Investissement
  • Pilotage

Le programme

Programme 1. Travaux d’inventaire
  • Amortissements, dépréciations et provisions
  • Régularisation des charges et des produits
  • Etablissement des documents de synthèse

2. Analyse financière d'une PME indépendante
  • Analyse fonctionnelle du compte de résultat et de bilan
  • Analyse dynamique : tableau de financement et introduction aux flux de trésorerie


3. Comptabilité des sociétés
  • Constitution des sociétés (apports en capital, libérations partielles)
  • Répartition du résultat (cas des résultats déficitaires et bénéficiaires)
  • Evaluation des sociétés (apports et limites des méthodes patrimoniales)
  • Augmentation de capital (principes et modalités comptables)
  • Les emprunts (rappels de maths financières, comptabilisation)

Les +

Cet enseignement prend appui sur de nombreux cas d'entreprise, adaptés aux objectifs didactiques visés.
Un travail peut également être réalisé à partir de cas ou de situations professionnelles rencontrées par les participants, sur proposition de ceux-ci.
L'enseignement par petits groupes permet la mise en place d'une forte interactivité, une meilleure adaptation aux différents vécus professionnels des auditeurs.
Un travail personnel régulier est nécessaire après chaque séance, à raison d'une à deux heures par heure de cours.


Modalités de validation
L'évaluation est réalisée en juin sous forme d'un examen commun avec les cours du soir (de 3 heures), avec une session de rattrapage en septembre.
En février, un galop d'essai (non obligatoire), commun avec celui des cours du soir, permet au stagiaire de faire le point sur l'acquisition de ses connaissances.

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