Gérer le Droit Individuel à la Formation (DIF) (formations présentielle ou en visioconférence)
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Heures de classe
7h
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Durée
1 Jour
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Apporter un éclairage avisé sur l'une des mesures phares de la nouvelle législation sur la formation professionnelle: le Droit Individuel à la Formation (le DIF). Destinataires: Concerne toutes personnes impliquées dans la gestion de la formation en entreprise: dirigeants de PME, salariés des Ressources Humaines, personnel des services financiers, management intermédiaire et de proximité. Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
aucun
Visiter leur site web
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Scénario
- Formation
- Cadre juridique
- Temps partiel
- Droit formation
- Licenciement
- CDD
- Démission
- Droit individuel
- Stratégie de formation
Professeurs
PROFORMALYS PROFORMALYS
pro
Le programme
- Le contexte législatif
- Les points clé du DIF
- La rémunération pendant le DIF
- Les cas particuliers
- Apprentissage
- CDD
- Temps partiel
- Désaccord employeur –employé
- Départ à la retraite
- Démission
- Licenciement
- Gérer le DIF : les scénarios envisageables
- Le scénario de l’autruche
- Le scénario défensif
- Le scénario non optimisé
- Le scénario dynamique et stratégique
- La stratégie de formation de la PME
- Des outils pour financer et gérer au mieux le DIF
- Le DIF Aurigramme© 1
- Le DIF Aurigramme© 2
- Le DIF Aurigramme© 3
- DIF et cadre juridique
- Conséquences de cette évolution juridique
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