Formation de Formateurs : Niveau 1

Cerner les enjeux de la formation professionnelle dans l’entreprise :

• Les formateurs au service du développement des compétences et performances.
  
  
  
  Définir rôles et missions, compétences, savoir-faire et comportements.
  
  
  
• Bien se connaître pour former. Autodiagnostic de personnalité (le SIMUFORM).
  
  
  
• Connaître les 4 styles du formateur en situation d’animation.
  
  
  S’approprier l’art de la pédagogie :
  
  
  
• Cerner la psychologie de l'adulte en formation, motivations, niveau d’autonomie et résistances au changement.
  
  
  
• Comment utiliser les principales méthodes et techniques pédagogiques : didactique, active, créative ou interrogative ?
  
  
  Construire son intervention :
  
  
  
• Définir l'objectif de la formation et les compétences en termes de savoir, savoir-faire et comportements à développer.
  
  
  
• Maîtriser les différentes phases de l'apprentissage pour élaborer une progression adaptée : bâtir le scénario pédagogique.
  
  
  S'entraîner à animer :
  
  
  
• Dominer les moments clés : surmonter son trac, lancer la formation, animer une séquence d’exposé, tour de table, études de cas...
  
  
  
• Rappel des techniques de communication à l'oral : la voix, le regard, la gestuelle, les attitudes et les positions.
  
  
  
• Réguler un groupe et gérer les interactions : questions, demandes "hors sujet"…, canaliser les différentes personnalités : le bavard, le perfectionniste, le leader négatif...
  
  
  
• Définir les critères d’évaluation et préparer les supports : questionnaires, évaluations, observations, assessments, ...