formation de formateurs à l'accompagnement retraite
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Dates de début
Dates au choix
/ OBJECTIFS : Mon projet au cours de cette formation est de vous permettre : d’une part de mûrir votre projet d’accompagnement à la retraite grâce à sa socialisation au sein d’un petit groupe, par l’échange et la mutualisation de vos expériences, de vos atouts et de vos manques, et de vos réflexions ; d’autre part d’en acquérir les éléments nécessaires à sa réalisation et par conséquent à la pratique de l’accompagnement : - par la transmission de mon expérience au travers des connaissances et outils utilisés. - par l’échange, la recherche et la construction ensemble des moyens nécessaires à chacun(e) en fonction des situations proposées. - de bénéficier d’un suivi en cours de réalisation du projet.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Pré-requis :
expérience de la formation ou de l'accompagnement souhaitée
Les Avis
Les matières
- Retraites
- SA
Le programme
ELEMENTS DE CONTENU
- Le contexte actuel de la retraite et des retraités en France ;
- Les enjeux de la transition ;
- Les différentes approches pédagogiques en fonction de diverses situations ;
- Les outils proposés et la bibliographie
Après un entretien préalable qui me permettra de mieux comprendre vos attentes, vos motivations et vos souhaits dans cette démarche, nous nous retrouverons :
- 1 journée destinée à la constitution du groupe et au recueil des besoins liés exprimés ;
- 2 journées successives 3 à 4 semaines plus tard, destinées à l’acquisition des outils et connaissances ;
- 2 demi-journées de suivi après un temps nécessaire à la mise en pratique (de 6 à 12 mois plus tard).
Une pédagogie active centrée sur la personne et s’appuyant sur l’expression, l’échange et la mutualisation des expériences et des connaissances.
Un apport théorique et la transmission d’outils spécifiques.
/ OBSERVATIONS :
Monique BAUDOIN
Je m’appuie essentiellement sur 25 années d’expérience d’accompagnement aux changements dont :
- 10 ans d’orientation et accompagnement à l’emploi des femmes à RETRAVAILLER.
- 15 ans consacrés à l’accompagnement spécifique des futurs et nouveaux retraités au sein de l’INRAC, Institut national pour une retraite active, fondateur de cette activité,
- Pendant 10 ans responsable pédagogique d’une équipe de 10 intervenants formateurs autour de la retraite et des retraités.
Actuellement mon projet est de participer à l’évolution de la réalisation et de la reconnaissance des retraités dans notre société aussi en transmettant mon expérience dans ce domaine.
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