Form. Init. des Lieutenants Spp

Thème de la formation

- 1) Un module de compréhension des emplois de chef d'agrès.
- 2) Un module "opérationnel" :
-compréhension des emplois "chef d'équipe chef d'agrès",
-théorie sur l'emploi opérationnel "chef de groupe",
-stage pratique sur l'emploi opérationnel "chef de groupe", -commandement du groupe, raisonnement tactique du chef de groupe, cadre d'ordre, missions au sein d'un PC.
- 3) Un module "management" : Théorie et pratique liés à la tenue de l'emploi de chef de garde .
- 4) Un module "culture générale" : management, Gestion administrative, financière et des ressources humaines, Culture administrative et historique des sapeurs-pompiers.
- 5) Un module "ingénierie des risques" :
-Les phénomènes physiques et chimiques générateurs de risques,
-Les mesures de prévention et de traitements techniques du risque.
- 6) Un module "hygiène et sécurité" :
-L'hygiène et la sécurité individuelle et collective des sapeurs-pompiers,
-Mesures liées à la santé au travail.
- 7) Un module "activités spécialisées" :
-Compréhension de l'ensemble des activités spécialisées,
-Formation (FOR 1), -Prévention (PRV 1 et PRV 2),
-Feux de forêts (FDF 1 et FDF 2),
-Risques radiologiques, chimiques et biologiques (RAD 1) (RCH 1).
- 8) Un module "entrainement physique" : Théorie et pratique de sport adapté à la profession des Sapeurs-Pompiers.

Mèthodologie de la formation

- Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, exercices de cadres, conférences en soirée, manoeuvres, mises en situation sur feux ou sinistres d'exercices.
- Le stage peut être entrecoupé de périodes de remise à disposition de l'employeur.