Equipier de 1ère Intervention en Établissements de Soins

Formation

À Biot

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Biot

  • Heures de classe

    3h

Description

Objectifs: A l'issue de la formation, les stagiaires seront être capables de: Connaître les risques liés à l'incendie. Réagir efficacement face à un départ de feu. Reconnaître le signal d'alarme. Organiser et gérer un transfert horizontal. Accueillir et renseigner les secours externes.
Destinataires: Personnels des établissements de santé. Hôpitaux, EHPAD

Précisions importantes

Documents

  • Fiche descriptive formation PRAT-EVAC 2

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Biot ((06) Alpes-Maritimes)
Voir plan
1044 Chemin des Aspres, 06410

Date de début

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Professeurs

Willy PASTRIE

Willy PASTRIE

Responsable pédagogique/Formateur

Sapeur Pompier de Paris - 5 ans Sapeur Pompier Volontaire (95) - 5 ans Responsable sécurité Incendie en centre hospitalier intercommunal - 10 ans -(2 hôpitaux, 3 maisons de retraite ou EHPAD, 1 foyer logement, divers bâtiments ERP et code du travail). Formation de 2400 personnes à la sécurité incendie et au transfert horizontal. Responsable Prévention ERP en collectivité territoriale - 5 ans - Gestion de 250 bâtiments communaux (ERP et code du travail). Gestion de l'ensemble du patrimoine sécurité incendie (Extincteur, SSI, Eclairage de sécurité, Installations électriques).

Le programme

Théorique :

- La combustion (triangle du feu) et ses effets,

- Les procédés d’extinction,

- Moyens d’alarme, moyens d’alerte,

- Les consignes et les plans d’évacuation,

- La mise en sécurité par transfert horizontal.

Pratique :

Exercices pratiques sur feux réels.

Ensuite, à partir d’un thème choisi au préalable, la simulation d’un départ de feu (générateur de fumée) pourra induire :

- La prise en compte de l’alarme à la

centrale incendie,

- La levée de doute,

- Le dégagement d’urgence si besoin,

- L’attaque du feu,

- L’alerte des secours et de la hiérarchie,

- La gestion du transfert horizontal,

- L’accueil des secours externes,

- Le bilan de l’exercice.

Nota : Pour les simulations, les stagiaires sont répartis en alternativement en 2 groupes résidents/soignants

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