Formation environnement et PME

La prise en compte de l'environnement par l'entreprise est véritablement une affaire de management au même titre que ce qui peut être fait pour la qualité, pour les ressources humaines ou pour les approvisionnements. À ce titre c'est bien l’affaire de tous. Si la démarche doit être impulsée par le dirigeant comme un choix stratégique et doit être gérée au plus haut niveau, l’implication des salariés et leurs représentants est tout aussi indispensable. Leurs contributions sont nécessaires tant pour l’élaboration des mesures opérationnelles que pour leur mise en œuvre effective. Objectifs de la formation environnement et PME :Cette formation environnement et PME donne les clés pour une application opérationnelle du développement durable. Comprendre le développement durable, identifier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux pour son entreprise. Avoir les moyens de mettre en œuvre au sein de son entreprise, une démarche de développement durable et son plan d’actions. Savoir répondre à des appels d’offre intégrant des clauses développement durable. Avoir les moyens de mettre en œuvre au sein de son entreprise, une démarche de développement durable et son plan d’actions.Programme de la formation environnement et PME : Le Développement Durable

• Définition, fondements, repères, enjeux, ONG’s

Obligations et démarches

• Les lois : NRE,(applicable en 2011 aux PME de 500 salariés et plus) LSF, ..

Les parties prenantes

• Impact sur le management
• Les approches complémentaires
• Transparence et référentiels
• Intégrer l’éthique dans le management
• Un bilan chaque année
• Le rapport annuel factuel
• L’importance des indicateurs
• Reporting et organisation

La nouvelle image de l’entreprise

• L’entreprise et l’investisseur
• La notation extra financière
• Le marché des quotas de CO2