ENTRETIEN DE POSITIONNEMENT
Formation
En Ligne
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
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Dates de début
Dates au choix
ENTRETIEN DE POSITIONNEMENT Proposé par le GRETA Livradois-Forez (Ambert) ObjectifsAnalyser et diagnostiquer les besoins en formationFormaliser un parcours de formation Contractualiser le parcours concernéTout publicSalariés et personnels en contrat aidéDurée de la formation2 heuresContactveronique.arnaud@ac-clermont.fr04 73 82 31 71 Imprimez cette fiche Pour plus d'information, contactez-nous Retour aux résultats
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Positionnement
Le programme
Entretien semi-directif
L'entretien de positionnement est systématiquement proposé. Il porte sur l'analyse des besoins en formation du salarié et peut comporter des évaluations dans les domaines généraux notamment.
L'intervenant est seul responsable de la nature des évaluations à mettre en œuvre
Elaboration d'une proposition de formation
Contractualisation du plan de formation : un contrat d'engagement est signé entre l'organisme de formation et le bénéficiaire. Il comporte les modules préconisés, l'emploi du temps et pourra être transmis à l'employeur.
Prestation individuelle
Pré-requis
Aucun
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