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Entendre, comprendre et soulager la souffrance des soignants

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À Marcq en Baroeul

600 
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03209... Voir plus

Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Marcq en baroeul
Heures de classe 14h
Durée 2 Jours
Début Dates au choix
  • Formation
  • Marcq en baroeul
  • 14h
  • Durée:
    2 Jours
  • Début:
    Dates au choix
Description

Objectifs: Soigner celui qui est malade, prendre en charge la souffrance du patient, accompagner celui qui se meurt, autant de missions pour le soignant qui doit mettre sa propre souffrance en silence pour s'occuper de l'Autre. Quel(s) sens donner à la souffrance de celui qui soigne sans rendre insensée sa place de soignant ? Comment la soulager sans inverser les places soignants/soignés. Historiquement crées pour le personnel des soins palliatifs, les groupes de parole s'étendent aujourd'hui aux autres services de soins.
Destinataires: Psychologues, cadre de santé, personnels de direction, IDE et AS

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Marcq en Baroeul
1001 Av. de la République, 59700, (59) Nord, France
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Marcq en Baroeul
1001 Av. de la République, 59700, (59) Nord, France
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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Souffrance des soignants
Professionnels de santé
Accompagnement de la personne âgée
Prise en compte de la douleur
Accompagnement
Prise en soin
Bientraitance
Personne âgée
Soins primaires
Soins d'urgence
Services de soins infirmier
Aide en maison de retraite
Auxiliaire médical
Personnel non médical
Soins de base
Communication thérapeutique
Alzheimer
Action sociale
Thérapie de la douleur

Professeurs

AFPC1 AFPC1
AFPC1 AFPC1
Psychologue

Enseignante à la faculté libre et Faculté de Médecine (DU psycho-oncologie et DU soins palliatifs) - Expérience en psycho-oncologie, psychologie médicale et hémodialyse

Programme

* Qu’est-ce qu’un groupe de parole ?

Historique et définition
Qu’est-ce que n’est pas un groupe de parole ?
Pourquoi le groupe de parole ne peut être substitué par la réunion de service ou d’équipe ?
Pourquoi le groupe de parole ne doit pas être une thérapie de groupe ?
Pourquoi le groupe de parole n’est pas une simple discussion entre collègues ?
Pourquoi le groupe de parole n’est pas un débriefing post-crise ?

*Quels sont les outils pour mettre en place un groupe de parole ?

Superviseur (Qui peut-il être, qui ne doit-il pas être ? Questionnement autour du positionnement interne ou externe)
Règles (pour qui, avec qui, sans qui, comment, quand, où ?...)
Notion de cadre propre à chaque groupe
Limites, dérapages et recadrages

* Que faire des mots/maux exprimés lors du groupe de parole ?

Questionnement autour de la restitution
Questionnement autour du « secret » propre au groupe
Que faire lorsque la souffrance exprimée est hors cadre ?

* Et si le groupe de parole ne suffit pas ?
Questionnement sur la notion d’efficacité vs utilité
Questionnement sur la légitimité de généraliser les groupes de parole
Peut-on interrompre ou arrêter un groupe de parole ?


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