Formation ennéagramme

Le but de l’ennéagramme est de dépeindre le fonctionnement de la personnalité humaine. L'ennéagramme s’est enrichi à travers les siècles du regard des premiers moines chrétiens, la culture soufie, Dante, Gurdgieff...
Il est issu de la tradition orale orientale et a intégré les apports les plus récents de la psychologie moderne.

L'enneagramme est devenu un outil de typologie performant dans les entreprises et une source d'enrichissement pour les particuliers. Il est connu par sa représentation sous forme d’un symbole géométrique à 9 points reliés, aux neuf types de personnalité.

L'approche des typologies par l'ennéagramme est un outil responsabilisant qui donne les moyens de découvrir par soi-même son type. Il existe 4 niveaux d’évaluation dans l'ennéagramme: deux niveaux seulement suffisent à définir un type et le 3ème et 4ème niveau confirment et affinent les résultats des deux premiers.

• Approfondir et clarifier la connaissance de son type de base de l'ennéagramme
• Passer de l'utilisation statique à la dynamique de l’Ennéagramme en coaching.

Approfondir et clarifier :

• Se perfectionner dans l'utilisation des trois premières triades en coaching par des exercices pratiques.
  
  • Utiliser une méthode d'enquête élégante et professionnelle dans la réalité du client
  • Découvrir avec facilité sa structure de personnalité et savoir l'interpréter
  • Saisir les indices utiles pour la création d'options et la construction de tâches.
• Découvrir la quatrième triade de l'ennéagramme qui donne du sens à biens de comportements.
  
  • Elle donne une vision assez juste des histoires de vie...
  • Avec un client sur la réserve, elle peut aider à ce qu'il valide votre compétence,se sente plus en sécurité et ait confiance en votre coaching. Vous créez ainsi une relation de qualité pour soutenir son changement.
• Exploration des « ailes », les zones limitrophes de notre type de base.
  • Vous serez en capacité de décrire une personnalité à partir des éléments des 4 types qui la composent : la base, l’aile, l'intégration et la désintégration. Vous pourrez ensuite utiliser les outils dynamiques de changement.

Dynamique :

• Vous vous approprierez un ensemble d'outils dynamiques innovants et ludiques basés sur l'Ennéagramme et les neurosciences.
• Par des exercices de groupe, vous apprendrez à identifier les indices précisant le niveau d’évolution de votre client.
• Vous utiliserez le principe de l’intégration et de la désintégration pour amener votre client dans son chemin d'évolution de developpement personnel.