Élève-Ingénieur
Formation
À Bordeaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Bordeaux
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Durée
5 Ans
Objectifs: La formation en entreprise fait partie intégrante de la formation. Les différentes périodes de stage sont destinées à faire connaître à l'élève-ingénieur les réalités du travail sur le chantier (stages de 1ère et 2ème années), à découvrir les différents métiers accessibles à la fin des études, à construire un projet professionnel en vue d'une embauche (stages de 4ème et surtout 5ème années).
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Les stages se répartissent tout au long de l'année : planning type :
- Attention : modification du planning en date du 9 juillet 2008 pour l'année 2008-2009.
- Merci d'en tenir compte.
- En première année : 1 stage de 8 semaines comme
Ouvrier d’exécution : Découverte du chantier et de son exécution, Tous types de chantiers ou corps d'état
En deuxième année : 1 stage de 8 semaines comme
Ouvrier d’exécution qualifié ou chef d'équipe : Lecture de plans, métrés, implantations, contrôles, ... , Tous types de chantiers ou corps d'état.
En troisième année : 2 stages de 7 et 8 semaines à la
Découverte des autres intervenants dans l'acte de construire : Maîtres d'ouvrages publics ou privés, maître d'œuvre, bureau d'études, de contrôles, de coordination …
En quatrième année : 2 stages de 8 et 12 semaines comme
Adjoint à un Ingénieur BTP : Préparation et/ou conduite de chantiers tous types et/ou TCE, Etudes d'un projet (bureau d'études, bureau de contrôle), Suivi de chantier, élaboration d'un projet, ... (maître d'ouvrage, maître d'œuvre)
En cinquième année : 2 stages de 10 et 15 semaines comme
Adjoint à un Ingénieur BTP : Préparation et/ou conduite de chantiers tous types et/ou TCE, Etudes d'un projet (bureau d'études, bureau de contrôle), Suivi de chantier, élaboration d'un projet, ... (maître d'ouvrage, maître d'œuvre)
- L'étudiant doit trouver l'entreprise qui l'accueillera en stage. Le responsable du partenariat professionnel valide le stage (par rapport aux objectifs fixés par la formation)
- et assiste l'étudiant en cas de problème.
- Une convention de stageest signée par l'étudiant, l'entreprise, le responsable des stages à l'ISA BTP et le président de l'université.
- L'indemnisation du stagiaire est laissée à la libre appréciation de l'entreprise mais doit être précisée lors de la rédaction de la convention. Elle est obligatoire pour un stage d'une durée supérieure à 3 mois.
Evaluation du travail en entreprise
- Chaque stage donne lieu à une évaluation réalisée en 3 parties :
- fiche d'évaluation du stage complétée par le tuteur de l'entreprise rapport de stage soutenance orale
- La fiche d'appréciation fournie à l'entreprise d'accueil est adaptée au niveau du stagiaire et aux objectifs du stage. Le tuteur juge de la qualité du travail réalisé, du sérieux du stagiaire, de ses compétences, de son degré d'autonomie et de ses capacités d'initiatives.
- L'évaluation réalisée par l'équipe enseignante permet de développer en outre les qualités rédactionnelles (rapport écrit) et de prise de parole des élèves-ingénieurs (soutenance orale).
Informations complémentaires
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