Efficacité et organisation au poste de travail pour répondre à toute situation...

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Objectif de la formation Changement de poste ou de fonction, évolution professionnelle ou simplement réorganisation du poste de travail : dans ces contextes souvent difficiles, l'adaptabilité et la flexibilité sont des qualités indispensables à la performance.

Cette formation axée sur "Les leviers de l’efficacité et l'organisation professionnelle" vous permettra de :
- Mieux aborder les changements de la vie professionnelle
- Mobiliser vos ressources en toutes situations
- Développer un esprit positif dans toutes les situations
- Mettre en place un mode d'organisation productif (optimiser son organisation)
- Améliorer son relationnel
- Définir vos objectifs et établir vos priorités et planifier votre travail
- Connaître et mettre en pratique les outils de gain de temps. Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse, Bordeaux, Lyon, Paris, Strasbourg, Marseille, Nice, Nantes, Montpellier, Pau, La Rochelle

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
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75008

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Les Avis

Les matières

  • Temps
  • Organisation
  • Gestion

Le programme

Les leviers de l'efficacité personnelle
  • Le changement personnel: les étapes, le processus, la dynamique
  • Réagir aux différentes situations:
    - Exprimer son ressenti
    - S'appuyer sur ses émotions
    - Faire face
  • Affirmation de soi et gestion de ses émotions
  • Oser dire non et adapter une communication pour générer de la valeur
  • Savoir positiver, s’encourager et encourager les autres
  • Etre responsable
  • Définir un objectif personnel et opérationnel
Gérer son temps et ses priorités
  • Le rapport au temps: types de personnalités et structuration du temps
  • Ses habitudes et sa propre relation au temps
  • Gérer ses priorités
  • L'optimisation de son organisation personnelle à son poste de travail
  • Gérer son temps en fonction de l’importance de ses tâches
  • La planification de ses tâches au quotidien
  • L’urgent et l’important, trier, gérer, planifier
  • Les voleurs de temps
  • Stress et temps: rôle du stress et conséquences
Renforcer son efficacité professionnelle
  • Développer son autonomie et son positionnement
  • Identifier les activités à valeur ajouté permettant de développer ses compétences
  • Développer son efficacité en agissant avec proactivité
  • Renforcer ses compétences relationnelles et sa communication pour mieux travailler en équipe et en synergie

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