DR51-80-2016-2-1- Propulsion emploi - Reims

Programme : CREATION D'UNE COHESION DE GROUPE - S'exprimer sur soi, aller vers l'autre, faire connaissance avec chacun, se situer par rapport au groupe, s'approprier l'espace. VALORISATION DE SES ATOUTS - Identifier les potentialités et les acquis de l'individu, les freins et leviers mobilisables au regard de son projet. CONFIRMATION DU PROJET - Confirmer ou à infirmer la(les) piste(s) professionnelle(s) en tenant compte d'une part : des capacités, compétences, handicap, contraintes ; et d'autre part : des caractéristiques du métier et du bassin d'emploi. Elargir les pistes vers les métiers les plus porteurs. STRATEGIE DE RECHERCHE DE STAGE - Préparer les démarches concrètes de recherches de stage et d'emploi/de formation pour atteindre l'objectif professionnel travaillé au cours de la prestation. DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET COMPORTEMENTAL : (a) Appréhender la notion de jugement de première impression et en évaluer les conséquences sur les interactions entre individus ; b) Contrôler et valoriser son image (attitude, tenue vestimentaire, comportement non verbal) lors d'interactions avec l'entreprise ; c) Connaitre les stratégies de gestion du stress et de gestion du temps pour optimiser sa recherche de stage et d'emploi LEVÉE DES FREINS A L'EMPLOI Lever les éventuels freins parasitant sa sphère de vie et impactant ses démarches professionnelles. PROPULSION VERS L'EMPLOI/LA FORMATION - Elaborer un plan d'action pour permettre au stagiaire une visibilité dans les démarches à mettre en œuvre à l'issue de la prestation et de maintenir en parallèle une dynamique de recherche d'emploi/formation. BILAN AVEC LES PRESCRIPTEURS Au cours de l'action, deux bilans sont organisés avec les prescripteurs afin de faire un point intermédiaire et amorcer la mise en place du plan d'action. Validation de la formation : Attestation de suivi ou de présence Conditions d'entrée : Etre bénéficiaire de l'article L5212-13 du code du travail et titulaires d'un titre en cours de validité ou voie de l'être (Accusé de Réception de la demande auprès de la MDPH exigé) / Etre âgé de plus de 16 ans / Etre orienté vers le prestataire par l'un des prescripteurs suivants : Pôle Emploi, Cap emploi, Missions locales, à l'exclusion de tous les autres opérateursSe situer dans un parcours visant l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail / Maîtriser les savoirs de base avec motivation à s'investir dans l'action Public concerné : Demandeur d'emploi Handicapé Durée de la formation : formation à temps partiel Modalités de sélection : Entretien Lieux, effectifs et session(s) de formation : Pour les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation