Dispositif d'Accompagnement Personnalisé Projet Qualifiant en Entreprise

Objectifs de la formation

- Objectif économique : faire émerger puis concrétiser les projets "mis en attente" des chefs d'entreprise.
- Objectif emploi : permettre à des demandeurs d'emploi, "développeurs de ces projets", immergés dans les entreprises, de structurer le projet et de le conduire de manière organisée.
- Objectif développement : permettre à des salariés "en cours d'évolution" dans leur entreprise de bénéficier d'apports extérieurs pour assurer leurs nouvelles fonctions.
- Objectif compétences : acquérir et certifier, dans l'action, les savoirs nécessaires à la conduite et au management d'un projet dans une TPE ou PME.

Finalités
- Donner du temps et des moyens aux chefs d'entreprise pour mettre en OEuvre leurs projets de développement.
- Optimiser l'intégration d'un nouveau collaborateur ou l'évolution d'un salarié dans sa nouvelle prise de fonction.

Contenus
- Management de projet et organisation.
- Démarche marketing et commerciale.
- Initiation à la gestion financière.
- Développement personnel.

Entreprises concernées
- TPE, PME et autres structures soucieuses d'assurer leur développement.

Des expériences parmi d'autres...
- Pénétration de nouveaux secteurs d'activités,
- Création de poste de contrôleurs de gestion,
- Structuration des services logistiques, administratifs, ressources humaines...
- Lancement de nouvelles gammes de produits,
- Intégration de responsables d'équipes,
- Optimisation de services commerciaux,
- Création de postes d'adjoints de direction,
- Développement d'implantation de centres de profits,
- Structuration administrative de petites entreprises...