Meslay

      Dispositif d'Accompagnement Personnalisé Projet Qualifiant en Entreprise

      Meslay
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      Infos importantes

      Typologie Formation
      Dirigé à Pour professionnels
      • Formation
      • Pour professionnels
      Description

      Infos importantes

      Modalité: Formation continue

      Installations (1)
      Où et quand
      Début Lieu
      Consulter
      la Guyonnière 85600 Montaigu, 85600, (85) Vendée, France
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      la Guyonnière 85600 Montaigu, 85600, (85) Vendée, France
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      Programme

      Objectifs de la formation

      - Objectif économique : faire émerger puis concrétiser les projets "mis en attente" des chefs d'entreprise.
      - Objectif emploi : permettre à des demandeurs d'emploi, "développeurs de ces projets", immergés dans les entreprises, de structurer le projet et de le conduire de manière organisée.
      - Objectif développement : permettre à des salariés "en cours d'évolution" dans leur entreprise de bénéficier d'apports extérieurs pour assurer leurs nouvelles fonctions.
      - Objectif compétences : acquérir et certifier, dans l'action, les savoirs nécessaires à la conduite et au management d'un projet dans une TPE ou PME.

      Finalités
      - Donner du temps et des moyens aux chefs d'entreprise pour mettre en OEuvre leurs projets de développement.
      - Optimiser l'intégration d'un nouveau collaborateur ou l'évolution d'un salarié dans sa nouvelle prise de fonction.

      Contenus
      - Management de projet et organisation.
      - Démarche marketing et commerciale.
      - Initiation à la gestion financière.
      - Développement personnel.

      Entreprises concernées
      - TPE, PME et autres structures soucieuses d'assurer leur développement.

      Des expériences parmi d'autres...
      - Pénétration de nouveaux secteurs d'activités,
      - Création de poste de contrôleurs de gestion,
      - Structuration des services logistiques, administratifs, ressources humaines...
      - Lancement de nouvelles gammes de produits,
      - Intégration de responsables d'équipes,
      - Optimisation de services commerciaux,
      - Création de postes d'adjoints de direction,
      - Développement d'implantation de centres de profits,
      - Structuration administrative de petites entreprises...

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