Formation : Diriger et Animer une Équipe

CLARIFIER SON ROLE ET SA FONCTION

• Connaître les différentes pratiques managériales
• Connaître les avantages et les inconvénients de chaque style
• Prendre conscience de son propre style et des points à développer

GERER UNE EQUIPE

• Susciter et entretenir la motivation
• Informer, communiquer, écouter
• Gérer et anticiper les conflits
• Résoudre les problèmes
• Travailler en équipe

PRATIQUER UNE DELEGATION EFFICACE

• Clarifier les missions et les objectifs
• Responsabiliser
• Encourager les initiatives
• Donner le droit à l'erreur

EVALUER ET APPRECIER LE TRAVAIL DES COLLABORATEURS

• Organiser un entretien
• Donner des signes de reconnaissance

MANAGER EN SITUATION DIFFICILE

• Gérer et anticiper les conflits
  
• Résoudre les problèmes
  
• Apprendre à dire non
• Savoir faire une critique

GERER SON STRESS ET/OU CELUI DE SES COLLABORATEURS